О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 613
София, 25.06. 2009 г.
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и четвърти юни две хиляди и девета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:СТОИЛ СОТИРОВ
ЧЛЕНОВЕ:БОЙКА ТАШЕВА
МИМИ ФУРНАДЖИЕВА
при секретар
и в присъствието на прокурора
изслуша докладваното от съдията СТОИЛ СОТИРОВ
гр.дело № 615/2009 година.
Производството е по чл.288, във връзка с чл.280, ал.1 ГПК.
Образувано е по касационна жалба от О. Г. О., против въззивно решение №51/18.02.2009 г. по гр.д. №53/2009 г. по описа на Великотърновския окръжен съд.
В изложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК са изложени твърдения, че основанията за допускане на касационното обжалване са по чл.280, ал.1, т.2 ГПК. Като съществен материалноправен въпрос се сочи неправилното приложение на разпоредбите на чл.329, ал.1 КТ относно критериите за извършване на подбор.
Като съществен процесуален въпрос се сочи несъобразяване от окръжния съд с всички ангажирани по делото доказателства поотделно и в тяхната съвкупност – арг. от 188, арг.ал.1 и 3 ГПК/отм./.
Моли се за допускане до касационно обжалване на въззивното решение.
Ответникът по касация В. И. Б., посредством процесуалиня си представител – адв. К, е депозирал писмен отговор по смисъла на чл.287 ГПК, с който оспорва касационната жалба и допускането й.
Върховният касационен съд, състав на ІV г.о., като разгледа изложението на основанията за допускане на касационното обжалване по чл.280 ГПК и отговора на ответника по касация намира, че е налице въззивно решение с обжалваем интерес над 1000 лева, поради което касационната жалба е допустима с оглед този критерий. Жалбата е подадена и в законния срок.
Твърдяните от касационния жалбоподател материалноправен и процесуалноправен въпроси са съществени, но по тях съдът не се произнесъл в противоречие с практиката на ВКС. Съдът е съобразил изводите си с ангажираните от работодателя писмени доказателства, от които е видно, че при извършването на подбора работодателят не е направил анализ по критериите на чл.329, ал.1 КТ между лицата, на които трудовото правоотношение е прекратено на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ и тези, които са предпочетени от него да останат да работят в предприятието, а е възприето мнението на назначената нарочна комисия по подбор, за това кои работници или служители да бъдат уволнение на посоченото основание. В случая отменените преди уволнението на ищеца разпоредби на чл.329, ал.ал.2,3 и 4 КТ не намират приложение, а от представените доказателства е видно, че критериите по тях са взети предвид при процесното уволнение.
Поради това не е налице решение, постановено в противоречие с практиката на Върховния касационен съд и същото не следва да бъде допуснато до касационно обжалване.
Водим от изложените съображения и на основание чл.288, във връзка с чл.280, ал.1 ГПК, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.,
О П Р Е Д Е Л И:
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №51/18.02.2009 г. по гр.д. №53/2009 г. по описа на Великотърновския окръжен съд, касационна жалба, вх. №3061/18.3.2009 г., подадена от О. Г. О., област Велико Търново.
Определението е окончателно.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: