Определение №683 от по ч.пр. дело №421/421 на 1-во нак. отделение, Наказателна колегия на ВКС

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
 
 
№ 683
 
 
София  06.07.2009 г.
 
 
В   И М Е Т О   НА   Н А Р О Д А
 
 
 
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско   отделение,  в  закрито  заседание  на двадесет и шести юни, две хиляди и девета година в състав:
 
 
 
 
                                    Председател: БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
                                            Членове: КРАСИМИРА ХАРИЗАНОВА
                                                             МАРИО ПЪРВАНОВ                
 
 
 
 
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 280/2009 г.
 
Производството е по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решение №1717 от 20.11.2008 г. на Пловдивския окръжен съд по гр.д. №2680/2008 г., с което е отменено решение №120 от 16.06.2008 г. на Пловдивския районен съд по гр.д. №4258/2007 г. в частта, с който е отхвърлен искът с правно основание чл.225, ал.1 КТ и е уважен искът, като първоинстанционното решение е оставено в сила, в частта, с която са уважени исковете с правно основание чл.344, ал.1,т.1 и 2 КТ. Въззивният съд е приел, че работодателят не е доказал извършването на дисциплинарните нарушения, за които е наложено наказанието „уволнение”.
Недоволен от решението е жалбоподателят „Г” АД, град П., който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по съществени процесуалноправни въпроси относно това имат ли материална доказателствена сила актовете, съставени от длъжностни лица на работодателя, на които трудовата функция се изразява в осъществяване на контрол върху дейността на други работници и каква доказателствена сила имат писмените обяснения на работника, дадени по реда на чл.193 КТ, в които се признава извършеното нарушение.
Ответникът по касационната жалба Д. А. К., град П., не е заявил становище.
Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатият въпрос за това каква доказателствена сила имат писмените обяснения на работника, дадени по реда на чл.193 КТ, в които се признава извършеното нарушение обуславя крайното решение на съда и е решен в противоречие с практиката на ВКС. Според нея писмените обяснения на работника, дадени по реда на чл.193 КТ, в които се признава извършеното нарушение, трябва да се преценят от съда с оглед на всички обстоятелства по делото, включително и оглед на актовете, съставени от длъжностни лица на работодателя, на които трудовата функция се изразява в осъществяване на контрол върху дейността на други работници.
На касатора следва да се укаже в едноседмичен срок да представи доказателства за внесена по сметка на ВКС държавна такса в размер на 147.97 лв.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
 
 
О П Р Е Д Е Л И :
 
 
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №1717 от 20.11.2008 г. на Пловдивския окръжен съд по гр.д. №2680/2008 г.
УКАЗВА на „Г”, град , в едноседмичен срок от съобщението да представи доказателства за внесена по сметка на ВКС държавна такса в размер на 147.97 лв., като в противен случай касационната жалба ще бъде върната.
След представяне на вносен документ за платена държавна такса делото да се докладва на Председателя на ІV г.о. на ВКС за насрочване в открито заседание.
 
 
 
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
 
 
 
ЧЛЕНОВЕ:1.
 
 
 
2.

Scroll to Top