О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 713
София 30.06.2009 година
Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на двадесет и пети юни през две хиляди и девета година в състав :
ПРЕДСЕДАТЕЛ : ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА
ЧЛЕНОВЕ : МАРИЯ ИВАНОВА ИЛИЯНА ПАПАЗОВА
като изслуша докладваното от съдия Папазова гр.д.№ 694 по описа за 2009г. на ІІІ г.о. и за да се произнесе взе пред вид следното :
Производството е с правно основание чл.288 от ГПК.
Образувано е въз основа на подадена касационна жалба от „България Ер”А. гр. С.,чрез процесуалния представител-юрисконсулт Я. против въззивно решение № 315 от 01.12.2008г.по в.гр.д. № 1* по описа за 2007г. на Софийски градски съд,с което е потвърдено решение от 7.12.2006г. по гр.д. № 11062/2005г.на Районен съд София.
Като основание за допустимост на подадената касационна жалба-касаторът се позовава на нормата на чл.280 ал.1 т.1 и т.3 от ГПК. Независимо,че в жалбата липсва изрично поставен въпрос по смисъла на чл.280 от ГПК,от изложението такъв може да бъде изведен и той е за значението на влязлата в сила оправдателна присъда,която съгласно чл.300 от ГПК е задължителна за гражданския съд,в случаите,когато е наложено дисциплинарно наказание за допуснато нарушение на трудовата дисциплина. Позовава се на решение № 3* от 18.01.1980г.по гр.д. № 1366/79г.на І г.о. на ВС.
Срещу така подадената касационна жалба не е постъпил отговор от ответната страна.
Касационата жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК и е срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение.
За да се произнесе по допустимостта на жалбата до касационно разглеждане, Върховният касационен съд,състав на Трето гражданско отделение,като прецени изложените доводи и данните по делото,намира следното :
Въззивният съд е потвърдил решение на районния съд,с което е отменена заповед № 877 от 14.10.2005г.на изпълнителния директор на Авиокомпания„България Ер”А. гр. С., с която на Ч. В. В.,заемащ длъжността:”Командир пилот”отряд „Боинг 737”Дирекция”Летателна експлоатация” е наложено дисциплинарно наказание”предупреждение за уволнение”. За да постанови решението си въззивният съд като е счел,че елементите на състава, по който е повдигнато обвинение и във връзка с който е постановена оправдателна присъда по отношение на Ч. В. В. са идентични с тези,за които му е наложено дисциплинарното наказание”предупреждение за уволнение”,е приел,че гражданският съд-с оглед разпоредбата на чл.300 от ГПК е длъжен да счете,че Ч. В. В. не е извършил нарушение на трудовата дисциплина.
Тезата на касатора е,че дисциплинараната отговорност е по-широка от наказателната,поради което дори и елементите на съставите на допуснатото нарушение и престъпление да съвпадат,оправдаването на дееца поради несъставомерност на деянието,за което е повдигнато обвинение не следва автоматично да води до отпадане и на отговорността за допуснато нарушение на трудовата дисциплина. В този смисъл е и поставения от него въпрос. Същият е от значение за изхода на делото. Това обстоятелство, както и фактът,че поставеният въпрос е свързан с преценка на законови разпоредби,която преценка ще е от значение за отстраняване на противоречива съдебна практика, мотивират настоящият съдебен състав да допусне до касационно обжалване въззивното решение на основание чл.280 ал.1 т.3 от ГПК.
С оглед на изложеното, Върховен касационен съд,състав на Трето гражданско отделение
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение № 315 от 01.12.2008г.по в.гр.д. № 1* по описа за 2007г. на Софийски градски съд.
УКАЗВА на касатора,че следва да внесе по с/ка на ВКС държавна такса за разглеждане на касационната жалба в размер на 25/двадесет и пет / лева, след което ДЕЛОТО да се докладва на председателя на Трето Гражданско отделение за насрочване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ :
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.