О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 818
София 21.07.2009 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на десети юли, две хиляди и девета година в състав:
Председател : БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове : КРАСИМИРА ХАРИЗАНОВА
МАРИО ПЪРВАНОВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 342/2009 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на В. С. В., град В., приподписана от пълномощника му адвокат З, срещу въззивно решение №900 от 24.07.2008 г. по гр. дело № 585/2008 г. на Варненския окръжен съд, с което е оставено в сила решение №257 от 23.01.2008 г. по гр. д. №4644/2007 г. на Варненския районен съд. С първоинстанционното решение са отхвърлени предявените от касатора срещу „П”Е. искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ за отмяна на уволнение по чл.328, ал.1, т.10 КТ и чл.222, ал.3 КТ за неизплатено обезщетение при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Въззивният съд е приел, че към момента на уволнението ищецът е бил придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, поради което уволнението е законно. Обезщетението по чл.222, ал.3 КТ е определено като критерий за изчисляването му е ползван месецът, предхождащ уволнението – февруари 2007 г., в който ищецът има отработени шест работни дни. Ето защо неоснователно се претендира сумата от 20 000 лв. като разлика над заплатеното обезщетение.
Касаторът е изложил твърдения за произнасяне в решението по съществени материалноправни въпроси за приложението на разпоредбите на чл.328, ал.1, т.10 КТ с оглед възможността за прекратяване на трудовия договор с изтичане срока на предизвестието и на чл.228, ал.1 КТ относно това въз основа на кое брутно трудово възнаграждение се определя обезщетението чл.222, ал.3 КТ.
Ответникът по касационната жалба „П”Е. , град В., оспорва жалбата.
Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
В частта относно отхвърлянето на иска с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ за отмяна на уволнение по чл.328, ал.1, т.10 КТ като незаконно касационното обжалване не следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатите въпроси не са решени в противоречие с трайно установена практика, според която уволнението на това основание е законно, когато към момeнта на извършването му работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато в частта относно иска с правно основание чл.222, ал.3 КТ, тъй като повдигнатият материалноправен въпрос относно базата за изчисляване на това обезщетение, е решен в противоречие с трайно установената съдебна практика, според която тя се изчислява въз основа на брутното трудово възнаграждение за последния отработен пълен месец, т.е за месеца, през който работникът или служителят е работил през всичките работни дни.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №900 от 24.07.2008 г. по гр. дело № 585/2008 г. на Варненския окръжен съд в частта, с която е оставено в сила решение №257 от 23.01.2008 г. по гр. д. №4644/2007 г. на Варненския районен съд за отхвърляне иска с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ за отмяна на уволнение по чл.328, ал.1, т.10 КТ.
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение №900 от 24.07.2008 г. по гр. дело № 585/2008 г. на Варненския окръжен съд в частта, с която е оставено в сила решение №257 от 23.01.2008 г. по гр. д. №4644/2007 г. на Варненския районен съд за отхвърляне иска с правно основание чл.222, ал.3 КТ за неизплатено обезщетение при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Делото да се докладва на Председателя на ІV г.о. на ВКС за насрочване в открито заседание.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.