Определение №864 от 1.7.2011 по гр. дело №202/202 на 3-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

4

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 864

С., 01.07.2011г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на деветнадесети май , две хиляди и единадесета година в състав:

Председател : ТАНЯ МИТОВА
Членове : А. С.
Е. Т.
изслуша докладваното от съдията Е. Т.
гр. дело №202/2011 г.
Производството е по чл. 288 от ГПК .
Образувано е по касационна жалба на Н. И. С. чрез адв. Н. И. срещу решение от 02.11.2010г по гр.дело № 10592/2010г. на Софийски градски съд ,с което след отмяна на решение от 15.07.2010г по гр.д.7346/2010г на Софийски районен съд са отхвърлени исковете на касатора по чл. 344 ал.1 т.1 и т.3 от КТ за незаконосъобразност на уволнение поради съкращение на щата . В приложеното към жалбата изложение като основание за допускане на касационно обжалване се поставят два въпроса . На първо място при основание по чл. 280 ал.1 т.3 от ГПК правният въпрос е дали извършените структурни промени в Агенция „Митници” от 16.12.2009г осъществяват хипотеза на чл. 123 ал.1 т.2 от КТ ,при която е налице правоприемство в трудовото правоотношение. На следващо място въпросът е за относимостта на изискването съкращението на щата да е налице към момента , в който работодателят утвърждава новото щатно разписание,а извършването на подбор преди този момент е преждевременно ,както се приема в приложеното решение № 6 от 13.02.2009г по гр.д. № 5 / 2009г на Кърджалийски ОС .Според защитата , въззивният съд е дал обратно разрешение , поради което е налице обстоятелство по чл. 280 ал.1 т. 2 от ГПК.
Ответникът Агенция Митници не е заявил писмен отговор.
След преценка Върховен касационен съд ,ІІІ гр. отделение счита , че не е налице основание за допускане на касационно обжалване и по двата въпроса .
Въпросът за приложното поле на чл. 123 от КТ , независимо коя от хипотезите защитата привързва към извършеното със заповед на МФ от 09.11.2009г и 30 11.2009г закриване и създаване, считано от 16.12.2009г, на митнически учреждения съгласно чл. 8 от Закона за митниците , обемащ и въпроса за правното действие на приетия с ПМС №302 от 15.12.2009г нов Устройствен правилник на Агенция „ Митници” спрямо щатното разписание на структури , подлежащи на закриване с посочен правоприемник, няма отношение към решаващите за изхода на настоящия трудов спор обстоятелства. Въпросът няма връзка и с решаващите изводи на съда по делото, макар Софийски градски съд да е отделил значително място на тази тема в мотивите си , обсъждайки доводите на страните . Касае се за съкращение на щатни бройки , основание за прекратяване на трудовия договор с ищеца по смисъла на чл. 328 т.2 предл. второ от КТ, а не за уволнение ,пряко обусловено от промяна на работодателя по смисъла на чл. 123 от КТ. Решаващо за законността на прекратителното основание в този случай е не причината за намаляване на щатните бройки , а реалният характер на съкращението, необходимият в случая подбор да е извършен законосъобразно и щом същият е проведен по критерия 329 от КТ в рамките на структурата, която предстои да бъде закрита с посочен правоприемник ,но преди нейното юридическо прекратяване,като съкращаването на щатните бройки (реално цялостно намаляване броя на служителите в администрацията на Агенцията, при разпоредените структурни промени и обусловило процедура по подбор съгласно заповед № 613/12.11.2009г ,№617/17.11.2009г,но в сила от 15.12.2009 съгл. §2 и §3 от ПМС № 302/2009г ) предшества уволнението на ищеца по заповед №9992 от 16.12.2009г на Директора на Агенция „Митници” при посоченото в нея основание , това е кръга обстоятелства , обуславящи решението по делото .
Тези именно обстоятелства са решаващо преценени от въззивния съд , като по формираните правни изводи във връзка с тях , по втория поставен в изложението правен въпрос, не е налице изтъкваното противоречие с приложено съдебно решение. В решение № 6 от 13.02.2009г по гр.д. № 5 / 2009г на Кърджалийски ОС от решаващо значение се е явила специалната процедура за определяне числеността персонала в системата на народната просвета, чл. 10 ал.1 от Наредба №3/18.02.2008г и преценената в тази връзка необходимост от съгласуване при намаляване на щатните длъжности с Р. на МОН , обусловила и извод към кой момент следва да е налице условието щатът да е утвърден. По настоящето дело фактите са различни : утвърдено длъжностно разписание към 17.11.2009г на митница „ „К.” е предвиждало 11бр.за съответната длъжност, по длъжностно разписание към 05.12.2009г те стават 5 бр., ищецът е съкратен на 16.12.2009г след подбор ,а тази дата насетне дейността на митница „ К.” е преминала към митница „Югозападна” , с едновременно намаляване броя на служителите. При тези факти,различни от обстоятелствата по приложеното решение , Софийски градски съд е приел , че не е налице опорочаващо несъотвествие във времето при последователността от действия , обусавящи законосъобразен характер на съкращението .
Ето защо Върховен касационен съд не приема доводите , че обжалваното решение поставя проблематика по смисъла на чл. 280 ал.1 т.2 от ГПК по поставения втори въпрос от изложението ,в съпоставяния от защитата случаи по приложеното решение липсва идентичност или сходство на обстоятелствата,от значение за законосъобразността на уволнението по чл.328 т.2 от КТ .
Воден от горното Върховният касационен съд, състав на ІІІ г.о.

О П Р Е Д Е Л И :

Не допуска касационно обжалване на решение от 02.11.2010г по гр.дело № 10592/2010г. на Софийски градски съд
ПРЕДСЕДАТЕЛ:

ЧЛЕНОВЕ: 1. 2 .

Scroll to Top