О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№127
София15.12.2008 г.
Върховният касационен съд на Република България, второ гражданско отделение, в закрито заседание на 9 декември две хиляди и осма година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Красимира Харизанова
ЧЛЕНОВЕ: Ценка Георгиева
Бойка Ташева
разгледа докладваното от съдията Ц. Георгиева
дело № 3558/2008 година
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на П. Н. М. от гр. Я., подадена от пълномощника й адв. А, срещу въззивното решение на Ямболския окръжен съд, № 109 от 26.05.2008г. по в.гр.д. № 176/2008г. с което е обезсилено решение № 1* от 18.01.2008г. по гр.д. № 1775/2007г. на Ямболския районен съд, с което са уважени исковете й по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ срещу Поделение 26030 – Б. , и производството по делото е прекратено.
Ответникът по касация Поделение 26030 – Б. чрез упълномощения от министъра на о. юрисконсулт на поделението К. П. , в представения по реда на чл. 287, ал. 1 ГПК писмен отговор моли решението да се остави в сила и да му се присъдят разноските по делото.
Върховният касационен съд, състав на второ г.о. намира, че касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК срещу подлежащо на обжалване съдебно решение и е процесуално допустима.
За да се произнесе по допускане на касационното обжалване Върховният касационен съд, второ г. о., взе предвид следното:
За да обезсили първоинстанционното решение въззивният съд е приел, че то е недопустимо поради липса на правен интерес от предявените искове по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ. Приел е, че трудовото правоотношение между страните по делото е прекратено със заповед № 1193/04.10.2007г на командира на Поделение 26030 с. Б. на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ поради съкращаване на щата, която е предмет на исковата молба. С нова заповед № 1209/08.10.2007г. командирът на поделението е отменил заповедта си от 04.10.2007г. като същевременно е прекратил трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, считано от 04.10.2007г. Втората заповед е връчена на ищцата на 12.10.2007г. – преди предявяването на иска. Съгласно чл. 344, ал. 2 КТ работодателят може сам да отмени заповедта за уволнение до предявяването на иск от работника или служителя пред съда. В случая липсва правен интерес от търсената защита срещу отмененото от работодателя уволнение, а второто уволнение, извършено на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, не е предмет на спора.
Съгласно чл. 280, ал. 1 ГПК въззивното решение подлежи на касационно обжалване, ако са налице предпоставките по т. 1-3 на същата разпоредба за всеки отделен случай.
Касаторът П. Н. М. се позовава на чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК. Заявява, че съдът се е произнесъл по съществения материалноправен въпрос дали заповедта от 08.10.2007г. отговаря на изискванията на чл. 344, ал. 2 КТ, в противоречие с решение № 1* от 11.02.2005г. по гр.д. № 2667/2002г. на ВКС, ІІІ г.о., с което е прието, че съдържанието на акта за отмяна на заповедта за уволнение трябва да изразява воля на работодателя за отмяна на уволнението, а не за поправка на основанието за уволнение.
Върховният касационен съд намира, че е налице критерият за селекция на касационните жалби по чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК, тъй като в приложеното решение на ВКС, ІІІ г.о., е дадено различно от възприетото от въззивния съд становище по съществения за разрешаването на настоящия спор въпрос за съдържанието на акта на работодателя по чл. 344, ал. 2 КТ.
Водим от горното Върховният касационен съд, състав на второ гражданско отделение
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение на Ямболския окръжен съд, № 109 от 26.05.2008г. по в.гр.д. № 176/2008г.
ДЕЛОТО да се докладва на председателя на трето гражданско отделение на ВКС за насрочването му в открито съдебно заседание.
Председател:
Членове: