ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 1133
София, 11. октомври 2013 г.
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на осемнадесети септември две хиляди и тринадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Марио Първанов
Борис Илиев
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 2517 по описа за 2013 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решение № 396/13.12.2012 на Габровския окръжен съд по гр.д. № 413/2012, с което е отменено решение № 70/18.09.2012 на Дряновския районен съд по гр.д. № 323/2012, като са уважени предявените искове за признаване на уволнението за незаконно, за възстановяване на предишната работа и за обезщетение поради незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1 т. 1, 2 и 3 КТ.
Недоволен от решението е касаторът „Т. с. и в.”, С., представляван от юрк. А. П., който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по материалноправния въпрос длъжен ли е работодателят да промени възприетата от него организация на труда, за да осигури на трудоустроен работник условия на труд съгласно предписанията на ТЕЛК, който се разрешава противоречиво от съдилищата и има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.
Ответникът по жалбата К. А. А., представляван от Кр. П. от В. я оспорва, като счита, че повдигнатите правни въпроси са неясни и бланкетни, а въззивното решение е по същество правилно.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третия е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че ищецът е работил при ответника като „пазач невъоръжена охрана” на място, определено за лица с намалена трудоспособност, изпълнявана чрез редуването на 12-часови дневни и нощни смени. С ЕР ТЕЛК № 0759-046/06.03.2012 на ищеца е призната 80% трайно намалена работоспособност, като му е противопоказана работа при ненормиран дневен ратен график, тежка обща физическа работа, нощен и извънреден труд и често рецидивиращ тежък психострес. Трудовото правоотношение е прекратено с оспорваната заповед № РД-09-12/06.04.2012 поради липсата на свободна подходяща за образованието и квалификацията на ищеца щатна длъжност, подходяща за състоянието неговото състояние. Ищецът не може да продължи да изпълнява заеманата длъжност, тъй като му е противопоказан нощния труд, единственото свободно работно място е за същата длъжност, но не е невъзможно работодателят да промени приетата от него организация на труда, като съобрази предписанията на ТЕЛК и осигури на ищеца възможност да работи само дневна смяна.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като поставеният правен въпрос обуславя решението по делото и се разрешава противоречиво от съдилищата .
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
ОПРЕДЕЛИ:
ДОПУСКА касационното обжалване на решение № 396/13.12.2012 на Габровския окръжен съд по гр.д. № 413/2012.
Указва на касатора „Т. с. и в.”, С. и му предоставя възможност в едноседмичен срок да представи квитанция за внесена по сметка на Върховния касационен съд такса са разглеждане на касационната жалба в размер на 90,00 лева.
Делото да се докладва за насрочване след представянето на документ за внесена такса или изтичането на срока за това.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.