ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 1193
София, 26 август 2009 г.
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на двадесет и четвърти август 2009 година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Красимира Харизанова
ЧЛЕНОВЕ: Борислав Белазелков
Албена Бонева
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 801 по описа за 2009 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Бургаския окръжен съд от 18.02.2009 г. по гр.д. № 879/2008, с което е отменено решението на Царевския районен съд от 13.10.2008 г. по гр.д. № 83/2008, като са уважени предявените искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ.
Недоволен от решението е касаторът О. П. , представляван от адв. В от БАК, който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по процесуалноправните въпроси за доказателствената сила на доклада на назначената от работодателя комисия за установяване на нарушение на трудовата дисциплина и на свидетелските показания на членовете на комисията, които се разрешават противоречиво от съдилищата и имат значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.
Ответницата по жалбата С. М. А. , представлявана от адв. К от БАК, я оспорва, като счита, че е безпротиворечива практиката на съдилищата, че докладът на назначената от работодателя комисия за установяване на нарушение на трудовата дисциплина е частен свидетелстващ документ. Представените решения са на административните съдилища и нямат отношение към повдигнатите въпроси.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третият – обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че докладът на назначената от работодателя комисия за установяване на нарушенията на трудовата дисциплина е частен свидетелстващ документ, който установява единствено дата и мястото на съставянето му, както и авторството на лицата, които са го подписали в това им качество. От показанията на свидетелите, които са подписали доклада не се установява неговото съдържание, а само фактите, че едната свидетелка е участвала при преглеждането на всяка преписка, а другият свидетел не е присъствал през цялото време на проверката, а само когато е трябвало да се преглежда нещо допълнително. От тези доказателства не се установяват по несъмнен начин извършените нарушения, поради което исковете са уважени.
Касационното обжалване следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатите процесуалноправни въпроси обуславят крайното решение на съда. По въпроса за доказателствената сила на доклада на назначената от работодателя комисия за установяване на нарушение на трудовата дисциплина не е представена противоречива практика на съдилищата. Представените решения на административните съдилища се отнасят за доказателствената сила на други документи – ревизионен акт, медицински протокол и др.; но дори те да са постановени по същите въпроси, редът за уеднаквяване на практика на гражданските и административните съдилища е друг. Съществува единна практика, че докладът на назначената от работодателя комисия за установяване на нарушение на трудовата дисциплина е частен свидетлстващ документ. Съществуват противоречия единствено в обхвата на неговата материална доказателствена сила. Въпросът за доказателствената сила на свидетелските показания на авторите на частния свидетелстващ документ обаче се разрешава противоречиво от съдилищата (чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК).
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
ОПРЕДЕЛИ:
ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Бургаския окръжен съд от 18.02.2009 г. по гр.д. № 879/2008.
Указва на касатора и му предоставя възможност в едноседмичен срок от съобщението да внесе сумата 60,00 лева такса за разглеждане на касационната жалба.
Делото да се докладва за насрочване след внасянето на определената такса или изтичането на срока за това.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.