Решение №199 от 18.2.2011 по гр. дело №1285/1285 на 4-то гр. отделение, Гражданска колегия на ВКС

1
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 199
С., 18.02.2011 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на четиринадесети февруари двехиляди и единадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Надя Зяпкова
ЧЛЕНОВЕ: Жива Декова
Олга Керелска

като изслуша докладваното от съдия З. гр. дело № 1625/2010 г. и за да се произнесе взе предвид следното:

Производство по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Й. Е. Ц. чрез процесуален представител адвокат Н. С. против въззивно решение на Г. окръжен съд № 123/9.07.2010 г. по гр. д. № 129/2010 г.
С обжалваното решение е потвърдено решение на Г. районен съд № 64/19.02.2010 г. по гр. д. № 1958/2009 г., с което на основание чл. 270 КТ е осъдено [фирма],[населено място], представлявано от В. Я. да заплати на Й. Е. Ц. ЕГН [ЕГН] от[населено място] сумата 677.63 лв., съставляваща неизплатено трудово възнаграждение за периода 1.02.2008 г. – 30.04.2009 г., ведно със законната лихва, считано от 22.10.2009 г. до окончателното изплащане на сумата, като за разликата над уважения размер до пълния предявен размер от 7 377.24 лв. искът е отхвърлен.
С изложение по допустимостта на касационното обжалване касаторът поддържа, че с въззивното решение съдът се е произнесъл в противоречие с практиката на Районен съд-Габрово-Р. № 583/29.12.2009 г. по гр. д. № 1959/2009 г., влязло в законна сила /чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК/ и произнасянето от ВКС би било от значение за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото по следните въпроси: Има ли право работникът /служителят/ да претендира възнаграждение за извънреден труд, ако е престирал такъв, но без да има издадена заповед от неговия работодател; Може ли да се доказва със свидетелски показания, графици и тетрадки за отчитане явяването на работа полагането на извънреден труд, ако работодателят не е представил книгата за водене и отчитане на извънредния труд; Когато се претендира от съда да осъди ответника да заплати трудово възнаграждение какво възнаграждение трябва да се присъди-нетно или брутно /чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК/.
За ответника по касация [фирма],[населено място] не е изразено становище по жалбата.
Касационната жалба е подадена от заинтересована страна срещу подлежащ на касационно обжалване съдебен акт на въззивен съд в срока по чл. 283 ГПК и е процесуално допустима.
При преценка за допустимост на касационното обжалване по чл. 288 ГПК Върховният касационен съд, състав на Трето гражданско отделение констатира, че въззивното решение е постановено при противоречива практика на съдилищата по смисъла на чл. 280, ал. 1, т. 2 ГПК /Р. № 583/29.12.2009 г. по гр. д. № 1959/2009 г. на Районен съд-Габрово, влязло в законна сила/, постановено по идентичен случай, при което обжалваното решение следва да се допусне до касационен контрол по процесуалноправния въпрос за доказателствените средства за установяване на положен от работника извънреден труд.
Ето защо и на основание чл. 288 ГПК Върховният касационен съд, Трето гражданско отделение

О П Р Е Д Е Л И:

ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение на Г. окръжен съд № 123/9.07.2010 г., постановено по гр. д. № 129/2010 г. по касационна жалба на ищеца Й. Е. Ц. чрез процесуален представител адвокат Н. С..
Делото да се докладва на Председателя на Трето гражданско отделение на Върховния касационен съд, за насрочване.

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:

Scroll to Top