2
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 816
София, 06.07.2012 година
Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на петнадесети май, две хиляди и дванадесета година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НАДЕЖДА ЗЕКОВА
ЧЛЕНОВЕ: ВЕСКА РАЙЧЕВА
СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА
изслуша докладваното от съдията Н. Зекова
дело № 76/2012 година.
Производство по чл. 288 ГПК.
А. А. М. от [населено място] е подал касационна жалба против решението на Окръжен съд – Монтана по гр. д. № 316/ 2011 г., приложил изложение на основанията за допускане на касационно обжалване и две решения на състави на ВКС.
Ответникът „М.”, АД, [населено място] не е взел становище.
След проверка, касационният съд приема следното:
Окръжен съд – Монтана с въззивно решение от 03. 11. 2011 г. по гр. д. № 316/2011 г. е отменил решение на Районен съд – Монтана по гр. д. № 207/2011 г. и отхвърлил предявените от А. М. искове по чл. 344, ал. 1 , т. 1 – 3 КТ за отмяна на уволнението му със заповед от 16. 02. 2011 г., за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „началник смяна” и заплащане на обезщетение по чл. 225 КТ за оставане без работа поради незаконно уволнение.
Искането на жалбоподателя за допускане на касационно основание е заявено на основание чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК – произнасяне на въззивния съд по правен въпрос, разрешен в противоречие с практиката на ВКС.
Искането е основателно.
Първоинстанционният съд е уважил исковете на жалбоподателя, приемайки, че уволнението е незаконно, тъй-като в нарушение на Националния класификатор на професиите и длъжностите е определил по-ниско образование – средно техническо, за длъжността, заемана от М., докато Класификаторът изисква степен „бакалавър” за същата длъжност, която степен предполага висше образование, притежавано единствено от М., но не и от другите двама служители, със средно техническо образование, останали на работа на същата длъжност, след съкращаване на щата от три на две щатни бройки.
Въззивният съд не се е произнесъл по този въпрос, въпреки че е поставен за разглеждане в исковата молба и е в основата на първоинстанционното решение. По този въпрос, окръжният съд е допуснал фактическо противоречие с практиката на ВКС, удостоверена в приложените две решения на ВКС – решение от 20. 01. 2011 г. по гр. д. № 621/2010 г. на 3 г. о. и решение от 13. 03. 2007 г. по гр. д. № 1212/2004 г. на трето гражд. отделение. С тези решения е прието, че работодателят може да променя изискванията за образование за определена длъжност, ако те не са определени в нормативен акт, като спазва правилото на Националната класификация, че посоченото образователно ниво е минимално изискуемото.
По изложените съображения Върховният касационен съд
О П Р Е Д Е Л И:
ДОПУСКА касационно обжалване на решението от 03. 11. 2011 г. по гр. д. № 316/2011 г. на Окръжен съд – Монтана.
Делото да се докладва за насрочване в съдебно заседание.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: