определение по гр.д. № 1505/2010 на Върховния касационен съд, ІV ГО
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 479
София, 31. март 2011 г.
Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на тридесети март две хиляди и единадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Марио Първанов
Борис Илиев
като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 1505 по описа за 2010 година, за да се произнесе, взе пред вид следното:
Производство по чл. 288 ГПК.
Обжалвано е решението на Пловдивския окръжен съд от 28.07.2010 г. по гр.д. № 1889/2010, с което е потвърдено решението на Пловдивския районен съд от 27.04.2010 г. по гр.д. № 965/2010, с което са уважени предявените искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ.
Недоволен от решението е касаторът [фирма], Пловдив, представляван от адв. Е. Г. от ПАК, който го обжалва в срок, като счита, че въззивният съд се е произнесъл по процесуалноправния въпрос за задължението на въззивния съд да събере доказателствата, за събирането на които е имало пречки по време на първоинстанционното производство, който има значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.
Ответникът по жалбата В. С. Р., представляван от адв. В. С. от ПАК я оспорва, като счита, че повдигнатият правен въпрос не обуславя решението по делото.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като констатира, че обжалваното решение е въззивно, както и че първите два иска са неоценяеми, а третия е обусловен от първия, намира, че то подлежи на касационно обжалване. Касационната жалба е подадена в срок, редовна е и е допустима.
За да постанови обжалваното решение, въззивният съд е приел, че в заповедта за уволнение не са посочени качествата, които липсват на работника за ефективното изпълнение на възложената работа и не е доказано на ищеца да липсват някакви качества.
Касационното обжалване не следва да бъде допуснато, тъй като повдигнатият правен въпрос не обуславя решението по делото. Уволнението е признато за незаконно поради непосочването в заповедта за уволнение на качествата, които липсват на работника за ефективното изпълнение на възложената работа. Без правно значение e дали работникът не притежава качества, които не са посочени в заповедта за уволнение или друг документ, известен на работника, към който заповедта препраща.
Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение
ОПРЕДЕЛИ:
НЕ ДОПУСКА касационното обжалване на решението на Пловдивския окръжен съд от 28.07.2010 г. по гр.д. № 1889/2010.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.