3_1491/21.03.2008г.
ЗКПО, чл. 26, т. 2
ЗКПО, § 1, т. 13 от ДР
ОТНОСНО: Данъчното третиране на разходи за обучение по договор за придобиване на квалификация по чл.229 от КТ.
Според изложеното в запитването дружество е сключило договор за придобиване на квалификация по чл.229 от Кодекса на труда (КТ) с ученик средно образование. Съгласно договора дружеството заплаща на ученика стипендия в размер на 120 лв. ежемесечно, срещу което последният се задължава да работи в дружеството в продължение на шест години след завършване на образованието си. Обучаващият се не ползва общежитие и не заплаща такса за обучение, поради което не са налице документи за плащане на наем и такси. Предоставяната стипендия е за издръжка на обучаващия се. С оглед спазването на принципа за документална обоснованост на разходите поставяте въпроса достатъчно ли е дружеството да разполага с разходен касов ордер за всеки месец и уверение, издадено от съответното училище, че ученикът действително провежда обучението?
С оглед разпоредбите наЗКПО (ДВ бр. 105/2006, г., посл. изм. ДВ бр. 110/2007 г.) изразяваме следното становище:
Съгласно чл. 229, ал. 1 от КТ работодател може да сключи договор с лице, което постъпва или е постъпило в учебно заведение за придобиване на квалификация. На основание ал.2 на същия член работодателят е длъжен да осигурява на обучаващия се издръжка и други условия във връзка с обучението и след завършване на обучението да го приеме на работа по придобитата квалификация за уговорения от страните срок, който не може да надвишава 6 години.
В случаите, когато работодателят сключи договор с физическо лице по силата на чл.229 от КТ “Договор за придобиване на квалификация” и при спазване на условията, определени с този нормативен акт, разходите, направени за сметка на работодателя във връзка с изпълнение предмета на договора, се третират като разходи за дейността и за данъчни цели с тях не се преобразува финансовият резултат в посока увеличение по реда на чл.26, т.1 от ЗКПО. Необходимо условие за третирането на тези разходи като разходи за дейността е същите да бъдат документално обосновани съгласно изискванията на съответните нормативни актове.
Когато отчетените разходи за обучение (квалификация) не са документално обосновани чрез първичен счетоводен документ по смисъла на Закона за счетоводството, придружен с фискална касова бележка от ЕКАФП (в случай, че е налице задължение за издаването й), с размера на тези разходи следва да се извърши увеличение на финансовия резултат по реда на чл. 26, т. 2 от ЗКПО.
При положение, че разходите са извършени при условията на «свързани лица» по смисъла на § 1, т. 13 от ДР на ЗКПО и бъде доказано, че се отличават от разходите, извършени при независими субекти, следва да се приложи Част първа, Глава четвърта на ЗКПО и финансовият резултат следва да се увеличи по рада на чл. 15 от същия закон.
‘