2_1150/06.07.2007 г.
КСО – чл.5, ал.1
Запитването Ви е по повод постъпили жалби от бивши работници на „…………..” АД, във връзка с невнесени осигурителни вноски върху изплатени трудови възнаграждения. Въпроса, който поставяте е :
– от кого са дължими осигурителните вноски за периода 01.09.2004 – 31.01.2005 г.?
С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и действащата нормативна база, изразявам следното становище:
Видно от приложения към запитването договор от 01.09.2004 г., „…………” АД предоставя на „………….” ООД под наем производствени и складови площи, предназначени за конфекционно производство, което представлява отдаване под наем на част от предприятие по смисъла на § 1, т.2 от ДР на Кодекса на труда /КТ/. В тази връзка, съгласно разпоредбата на чл.123, ал.1, т.6 от КТ,трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява, а правата и задълженията на работодателя прехвърлител преди промяната, които произтичат от трудовите правоотношения към датата на промяната, се прехвърлят на новия работодател приобретател.
Съгласно чл.129 от КТ, работодателят е длъжен да осигури работника или служителя за всички осигурени социални рискове съгласно условия и по ред, установени в отделен закон. „Отделен закон” по смисъла на чл.129 от КТ е Кодекса за социално осигуряване /КСО/. Последният, определя работодателя като „осигурител” на наетите от него и при него работници и служители.
Тъй като трудовото правоотношение е първично, то предшества осигурителното правоотношение, в случая юридическото лице, което има задължение да внася осигурителни вноски за други физически лица, т.е. е осигурител по смисъла на чл.5, ал.1 от КСО е дружеството приобретател, а именно наемателя „……..” ООД по отношение на осигурителните вноски за периода след 01.09.2004 г.
‘