ОТНОСНО: Начисляване на допълнително задължително пенсионно осигуряване в размер на 4,3% в учителски пенсионен фонд върху договори по чл. 111 и чл. 114 от Кодекса на труда.
В отговор на Ваше запитване, Ви уведомяваме:
На основание § 5, ал. 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) на лицата с учителски стаж, които имат право на ранно пенсиониране, съгласно ал. 1 от същата разпоредба, но не са се възползвали от това свое право, а са се пенсионирали при условията на чл. 68, ал. 1- 3 от КСО, освен пенсията за осигурителен стаж и възраст от фонд «Пенсии» се изплаща и добавка от Учителския пенсионен фонд в размер на 0,2 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след навършване на възрастта по § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО.
Размерът на осигурителната вноска, която се внася за лицата с учителски стаж се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноската е изцяло за сметка на работодателите и за 2007 г. е в размер на 4,3 на сто.
Съгласно чл. 19, ал. 1, 2 и 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) учителски трудов стаж е осигурителният стаж, положен на длъжността учител или възпитател в учебни и възпитателни заведения. За учителски трудов стаж се счита и осигурителният стаж на директорите и заместник-директорите на учебни и възпитателни заведения, ако те са изпълнили пълната норма задължителна преподавателска работа.
Учителски трудов стаж е и осигурителният стаж на лицата, заемащи длъжности по списък, утвърден от министъра на образованието и науката, съгласуван с управителя на НОИ, ако отговарят на изискванията за заемане на длъжността учител или възпитател съобразно придобитото образование, професионална квалификация и правоспособност и са изпълнили пълната норма за задължителна преподавателска работа.
Учебни и възпитателни заведения по смисъла на чл. 19, ал. 1 от НПОС са създадените по реда на Закона за народната просвета, както и социалните учебно-професионални заведения
за квалификация и преквалификация на лица с намалена трудоспособност съгласно Постановление № 63 на Министерския съвет от 1991 г. (обн., ДВ., бр. 32 от 1991 г.; изм., бр. 68 от 1991 г.).
В чл. 114 от КТ се визират условия за трудов договор за работа до 5 дни или 40 часа в месеца последователно или разпокъсано, което време не се признава за трудов стаж. Независимо, че в случая времето не се зачита за трудов стаж, същото се зачита за осигурителен стаж. Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 2 на КСО се дължат осигурителни вноски, включително и осигурителни вноски за Учителския пенсионен фонд.
При условие, че е са изпълнени горецитираните разпоредби, за лицата с учителски стаж осигурителната вноска за Учителския пенсионен фонд е в размер 4,3 на сто за сметка на осигурителя независимо дали договора е по чл. 111 и чл. 114 от Кодекса на труда.
‘