1_188/12.12.2007г.
Чл. 9, ал.3,т.2 от КСО
Относно:осигуряванена лице за времето на оставанебез работапоради уволнение, признато за незаконно от компетентните органи
Във връзка с писмено запитване заведено с вх.№ …………. в Дирекция „Обжалване и управление на изпълнението” – …….., относноосигуряванена лице за времето на оставанебез работапоради уволнение, признато за незаконно от компетентните органи, изразяваме следното становище:
Съгласно разпоредбите на чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване/изм.-ДВ,бр.119 от 2002г., в сила от 01.01.2003г./ от КСО за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл.4,ал.1, т.1,2,3 и 4 от същия са останали без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи – от датата на уволнението до възстановяването им на работа.За този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителявърху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано. Аколицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждениеи осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък.
Осигурителните вноски са в размерите за фонд „Пенсии „ в зависимост от категорията трудпри условията, на които е работило лицетопреди уволнението.За родените след 31.12.1959г. от 01.01.2002г. се дължати осигурителни вноски за ДЗПО в професионален и универсален фонд. осигуряване./чл.9,ал.4 и5 от КСО/
От 01.01.2003г. възнаграждението, върху което се внасят осигурителни вноски за времето, през което лицата са останали без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи, не може да бъде по-малко от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя (чл. 9, ал. 2 от Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане в сила до 31.12.2006г.).
Във връзка с гореизложеното, за периода от датата на уволнението на лицето до възстановяването муна работа се дължат осигурителни вноски за сметка на университета в качеството му на осигурител върху последното брутно възнаграждение взависимост от това дали лицето е било осигурено или не за този период.Видно от изложеното в запитванетоот датата на уволнението 12.03.2003г. до 24.06.2005г. лицето не ебило осигурявано.В този случайследва да внесете осигурителни вноски за сметка на университетаза горепосочения период върху последнотобрутно трудово възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход за длъжността в размер на фонд „Пенсии”. Размера на осигурителната вноска за фонд „Пенсии”от 01.01.2003г. до 31.12.2005г.е 29 на сто.
За периода през който лицето е било осигурявано / от 24.06.2005г. до датата на възстановяване/седължат осигурителни вноски върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход само ако този доход е по малък.Размера на вноската за фонд „Пенсии” е както следва : за 2005г. – 29 на сто, за 2006г.-23 на сто.
За периода на уволнението, което е признатоза незаконно от компетентнитеоргани,следва да подадете даннив компетентната ТД на НАП съгласно изискванията
на Наредба № Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
Директор „ОУИ” :
/……………… /
‘
Вх.№ 1_188 от 12.12.2007 Отг. ОУИ Бургас | 231_07_OZ_1_08