3_2565/30.05.2008 г.
КСО, чл. 6, ал. 2;
НЕВД, чл. 3, ал. 1;
НЕВД, § 1 от ДР;
ЗБДОО, чл.8, т. 1; Приложение № 1
Относно: осигуряване на работници и служители в дружество с две икономически дейности
Според изложеното в запитването основният предмет на дейност на дружеството е производство на осветители и осветителна техника и служителите, работещи във фирматаса осигурени съгласно Националния класификатор на икономическите дейности (НКИД) под код 3150 „Производство на осветители и лампи”. Дружеството възнамерява да развива и друг вид дейност – код 4531 „Строителство на електрически инсталации”. Във връзка с необходимостта за регистрация на същото в Камарата на строителите в България се поставят следните въпроси?
1. Как следва да бъдат осигурени заетите лица в новия вид дейност – строителство, според осигурителните прагове за икономическа дейност с код 3150 или с код 4531?
2. Възможно ли е работниците и служителите в една фирма да се осигуряват според осигурителните прагове на две и повече икономически дейности?
При така изложената фактическа обстановка с оглед разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО, ДВ, бр. 110/1999 г., посл. Изм. ДВ бр. 43/2008 г.) и Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски (НЕВД, ДВ бр. 6/2000 г., посл. изм. ДВ бр. 20/2008 г.)изразяваме следното становище:
Съгласно чл. 6, ал. 2 от КСО доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени и други доходи от трудова дейност. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) се определят:
1. максималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година;
2. минималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година за самоосигуряващите се лица;
3. основните икономически дейности и квалификационни групи професии, за които се въвежда минимален месечен размер на осигурителния доход за календарната година по дейности и групи професии, както и минималния осигурителен доход за тях.
На основание чл. 3, ал. 1 от НЕВД за лицата, работещи по трудови правоотношения, месечният осигурителен доход не може да бъде по малък от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя.
Съгласно § 1 от допълнителните разпоредби на НЕВД основната икономическа дейност на осигурителя се определя съобразно Националната класификация на икономическите дейности, утвърдена със заповед на председателя на Националния статистически институт, по икономическите дейности, посочени в ЗБДОО за всяка календарна година (за 2008 г. – Приложение № 1 към чл. 8, т. 1). В Приложението към чл. 8, т. 1 от ЗБДОО е определен прагът за съответните класове професии (в колона от 1 до 9) според поредния номер на реда (от 1 до 73), към който се отнася основната икономическа дейност на осигурителя.
Когато осигурителят осъществява две или повече икономически дейности, основната му икономическа дейност за целите на общественото осигуряване се определя към последния календарен ден на месеца от дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение. В този случай при определянето й не се вземат предвид работниците и служителите, които са общофункционално свързани с всички дейности на осигурителя. В броя на заетите се включват всички заети през месеца, включително напусналите, новопостъпилите и преминалите от една дейност в друга. Осигурителят, извършващ повече от една дейност, отнася прехвърлените между дейностите си работници към дейността, в която същите работят към края на месеца. При равен брой работещи по трудови правоотношения в определените дейности, основната икономическа дейност на осигурителя се определя по негов избор.
При определяне на осигурителния праг следва да се имат предвид следните особености:
?За лицата, които не са отработили всички дни през месеца, прагът се определя пропорционално на отработените дни и дните по чл. 40, ал. 4 от КСО през месеца;
?За лицата, които са работили при непълно работно време, прагът се определя пропорционално на отработените часове и часовете, съответстващи на дните по чл. 40, ал. 4 от КСО;
?С оглед пропорционалното намаление на осигурителния доход, в броя на отработените дни, не се включват дните в неплатен отпуск по КТ и дните, за които са получени обезщетения;
?Сумите за социални разходи, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, не се включват при определяне на прага;
?За лице, чиято длъжност е променена през календарния месец, прагът се изчислява пропорционално на отработените дни;
?При съвместяване на повече от една длъжност, осигуреният приема кода на длъжността с най-голям относителен дял във времето; приоритетни са тези, свързани с производството.
Съгласно чл. 5, ал. 4 от КСО лицата по чл. 4 от КСО са задължени да представят данни за социално и здравно осигуряване в компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите по реда на Наредба Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхраняване на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (ДВ бр. 1/2006 г., посл. изм. ДВ бр. 8/2008 г.) В Декларация обр. 1 за всяко осигурено лице се попълва кода на основната икономическа дейност на дружеството, определена съобразно горепосочените изисквания.
От гореизложеното се налага извода, че всички работници и служители в дружеството следва да се осигуряват ежемесечно под кода на основната икономическа дейност, която сеопределя към последния ден на месеца в зависимост от броя на заетите по трудово правоотношение лица като се изключат от общия им брой наетите в спомагателните дейности лица. Не е възможно да се осигуряват работниците и служителите според осигурителните прагове на две и повече икономически дейности едновременно.
‘