2_602/ 16.04.2010 г.
КСО- Чл.4, ал.3, т.2
Чл.4, ал.1, т.7
ОТНОСНО: осигуряване на самоосигуряващи се лица и управители на търговски дружества
В запитването,поставяте следните въпроси:
1. Как следва да се осигуряват управителите на ДЗЗД, като самоосигуряващи се лица или по договори за управление и контрол ?
2. Собственик на еднолично дружество с ограничена отговорност /ЕООД/, който е съдружник и управител и в други две дружества /ООД/, следва ли да се осигурявапо ДУК и като самоосигуряващ се в случаите в които извършва трудова дейност ?
3. Съдружници в търговско дружество, които упражняват дейност но не са вписани като управители, като самоосигуряващи се лица ли се осигуряват или по трудов договор ?
С оглед изложеното от Вас и при сега действащата нормативна база, изразявам следното становище:
Трудовата дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на осигуряване и като общ принципе изведена в чл.10 от КСО. Задължението за осигуряване на лицата възниква от деня на започване на трудовата дейност и продължава до нейнотопрекратяване.
Съгласно чл.4, ал.1, т.7 от КСО, изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, едноличните търговци, неперсонифицираните дружества, както и синдиците и ликвидаторите са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица.
На основание чл.6, ал.3 от КСО, осигурителните вноски за тези лица се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.
По отношение на дължимите осигурителни вноски върху „неначислени възнаграждения”указание изх.№ 24-00-10/10.03.2010 г. на Изпълнителния директор на НАП, с което се допълва указание 24-00-7/ 25.02.2010 г. пояснява, че неначислени възнаграждения на лицата, които упражняват трудова дейност по чл. 4. ал. 1, т. 7 от КСО са дължими възнаграждения, които не са начислени, с други думи не са отразени по съответния начин в счетоводството на лицето съгласно изискванията на основните принципи за текущо начисляване и съпоставимост на приходите и разходите, заложени в чл. 4, ал. 1 от Закона за счетоводството. Същите могат да бъдат изплатени или неизплатени.
В този смисъл за съдружниците/собствениците/ които са вписани и като управители на търговски и неперсонифицирани дружества, но не им е договорено или определено по съответния ред възнаграждение за управление, не възникваоснованиеза осигуряване по чл.4, ал.1, т.7 от КСО, като изпълнители по договори за управление и контрол.
Когато тези лица упражняват дейност с личен труд в дружеството, подлежат на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт, съгласночл.4, ал.3, т.2 от КСО, т.е. като самоосигуряващи се лица.
В хипотезата в която едно лице, упражнява едновременно дейност като самоосигуряващо се лице на няколко основания, намира приложение разпоредбата на чл.2, ал.3 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбинаи морските лица /НООСЛБГРЧМЛ/, според която, самоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето.
Въпреки, че осигуряването се извършва на едно от основанията, съгласно чл.1, ал.2 от НООСЛБГРЧ, започването, прекъсването, възобновяването или прекратяването на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се установяват с декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП, подадена до компетентната териториална дирекция на НАП и подписана от самоосигуряващото се лице в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.
Когатолице извършва дейности подлежи на осигуряванекато изпълнител по договор за управление и контрол и като самоосигуряващо се лице,осигурителните вноски се дължат върху сбора от осигурителните доходи, но върху не повече от максималния размер на осигурителния доход, по реда на чл.6, ал.10 от КСО.
Начина по който се осъществява осигуряването на съдружниците в търговски дружества, които не са вписани като управители,зависи от характера на оформените правоотношения. Акосъдружницитеупражняват трудова дейност в дружеството по изрично сключени трудови договори, осигуряването им се осъществява по реда на чл.4, ал.1, т.1 от КСО, т.е. като работници или служители. Когато упражняват трудова дейност в дружеството без сключени трудови договори или извън правомощията определени с тях, те подлежат на осигуряване като самоосигуряващи се лица /по чл.4, ал.3, т.2 от КСО/.
‘