1_95/02.11.2009г .
КСО,чл.4,ал.3,т.2
НООСЛБГРЧ,чл.1, ал.1 и ал. 2
Във връзка с запитване с вх.№ …………., постъпило в
Дирекция „ОУИ” – гр.,,,,относно подаване на декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице за прекъсване на дейност изразяваме следното становище:
От описаната фактическа обстановка е видно че самоосигуряващо се лице – едноличен търговецще получава обезщетениепри бременост и раждане в срока по чл.50, ал.1 от КСО. За периода навременната нетрудоспособност поради бременност и ражданеза същото ще внасяте здравноосигурителни вноски.В предприятието на ЕТ е назначен прокурист.Въпроса които поставяте е: следва ли самоосигуряващото се лице да подадедекларация за прекъсване на дейността и ако следва, с какъв кодпопълва декларация образец№ 1 ?
Съгласно чл.10 от Кодекса за социално осигуряване, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудовата си дейност по чл.4 и продължава до прекратяването й.
На основание чл.1, ал.1 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и български граждани на работа в чужбина, задължението за осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 – 4 от Кодекса за социално осигуряване – еднолични търговци, съдружници в търговски дружества, собственици на ЕООД, физически лица – членове на неперсонифицирани дружества, земеделски производители, тютюнопроизводители, лица, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.
Започването, прекъсването, възобновяването или прекратяването на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се установяват с декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП), подадена до компетентната териториална дирекция на НАП и подписана от самоосигуряващото се лице в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.
Наличието на някое от тези обстоятелства е основание да се счита, че от тази дата започва, прекъсва, възобновява или се прекратяваосигуряването му като самоосигуряващо се лице по наредбата.
За периодите на временна неработоспособност поради бременност и раждане, отглеждане на малко дете, самоосигуряващите се лица когато са осигурени и за общо заболяване и майчинство, не следва да подават декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице вкомпетентната ТД на НАП за прекратяване/прекъсване/ на трудовата си дейност.
Ако майката едноличен търговец подаде такава декларация тя губи качеството си на самоосигуряващо се лице, което има право да получава парични обезщетения от средствата на държавното обществено осигуряване.
‘