ОТНОСНО: Поставени въпроси във връзка с попълване на декларации обр.1 от Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица
Поради неизяснената фактическа обстановка изразяваме принципно становище:
Съгласно указанията за попълване на Декларация обрИзх. № 1 “Данни за осигуреното лице“ от Приложение № 1 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № Н-8, при попълване на т.16 „Дни в осигуряване – общо” в декларация обр. 1 от Наредба № Н-8 следва да имате предвид дали лицето е осигурявано всички работни дни през месеца или не. При условие, че лицето е осигурявано всички работни дни през месеца в позиция 1 на т. 16 от декларацията се попълва 0. Ако лицето не е осигурявано всички работни дни през месеца се попълва 1.
В позиции 2 и 3 на т. 16 от декларация обр. 1 се попълват общият брой работни дни в осигуряване.
В позиция 4 на т. 16 от декларация обр. 1 се попълва законоустановеното работно време
за длъжността /напр. 8 часа/.
В позиция 5 на т. 16 от декларацията се попълва дневното работно време в часове на осигуреното лице по трудовия му договор. Когато дневното работно време по трудов договор е различно през отделните дни в месеца, се попълва средночасово работно време на ден. Ако при изчисляването се получи остатък, равен или по-голям от половин час, се закръглява на пълен час.
На основание чл. 17, ал. 1 т. 5, б.”б” от Данъчния-осигурителен процесуален кодекс, задължените лица има право да им бъдат осигурени и предоставени безплатно информация за публичните им задължения и за сроковете, в които следва да заплатят дължимите от тях данъци, задължителни осигурителни вноски и други публични задължения.
Зададеният въпрос по отношение на зачитане на осигурителния стаж не е от компетентността на Националната агенция за приходите, а е от компетентността на Националния осигурителен институт.
По отношение на третия въпрос, следва да имате предвид, че съгласно чл. 10 от КСО осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност и продължава до прекратяването й.
‘