внасяне на здравноосигурителни вноски за периода на неплатен отпуск

.№67-00-3
Дата:16.12.2011 год.
ЗЗО, чл. 40, ал. 1, т.1,буква „б”
Относно: внасяне на здравноосигурителни вноски за периода на неплатен отпуск
Във връзка с Вашето писмо, заведено в ЦУ на НАП с вх. № ………..г., отговаряме следното:
Изложената в запитването фактическа обстановка е следната :
Физическо лице е в неплатен отпуск по негово желание. През периода на неплатения отпуск работи при друг работодател.
Въпросът, който се поставя е следва ли работодателя, при който лицето е в неплатен отпуск да внася здравноосигурителни вноски на основание чл. 40, ал. 1, т. 1, б. „б” отЗакона за здравното осигуряване /ЗЗО/.
Предвид изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на ЗЗО, изразяваме следното становище:
Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 1, б. „б” от ЗЗО, за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице – когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя – когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете или поради производствена необходимост и престой. Вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася.
Видно от цитираната разпоредба в хипотезата, когато лице е в неплатен отпуск, здравноосигурителни вноски по реда на чл. 40, ал. 1, т. 1, б. „б” от ЗЗО се дължат само в случай, че лицето не е осигурено на друго основание по закона.
Във Вашия случай, на основание изложеното и предвид фактическата обстановка, за лицето, което е в неплатен отпуск, за периодите, през които работи при друг работодател, здравноосигурителни вноски на основание чл. 40, ал. 1, т. 1, б. „б” от ЗЗО не се дължат.
В случай на неплатен отпуск по желание на работника или служителя, който не е осигурен на друго основание по ЗЗО, той трябва да внесе при работодателя дължимите за негова сметка вноски. Сумата може да бъде внесена авансово за избран период от време.
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА
НАЦИОНАЛНАТА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ:
/КРАСИМИР СТЕФАНОВ/’

Оценете статията

Вашият коментар