вноска за ф.”ГВРС” за наети лица, по Националната програма От социални помощи към осигуряване на заетост” от организация регистрирана по ЗЮЛНСЦ

1_56/13.03.2007г.
Чл. чл.2; чл.4,ал.1 и чл.20,ал1 от Закона за фонд „ГВРС”
Относно:вноска за ф.”ГВРС” за наети лица, поНационалната програма „ От социални помощи към осигуряване на заетост” от организация регистрирана по ЗЮЛНСЦ
Уважаемагоспожа ……………,
Във връзка съсзапитване,заведено с вх.№…………. в Дирекция „Обжалване и управление на изпълнението” гр……….., относно вноска за ф.”ГВРС” за наети лица, поНационалната програма „ От социални помощи към осигуряване на заетост” от организация регистрирана по ЗЮЛНСЦ,изразяваме следното становище :
Съгласно чл.2 и чл.20,ал1 от Закона за фонд „ГВРС”работодателите физически и юридически лица, които наемат лица по трудово правоотношение и спрямо , които може да се открие производство по несъстоятелност по реда на Търговския закон или по реда наспециални закони са длъжни да внасятза наетите по трудови правоотношения работници и служители осигурителни вноскиза фонд ГВРС. Несе дължат осигурителни вноскиза фонд ГВРС за лицата определенис разпоредбата на чл.7,т.1-3 от Закона за фонд ГВРСНР.
Следователно, задължените лица по смисъла на чл.2 от ЗГВРСНР следва да отговаряткумулативно на две условия :
-да имат качество на работодател по смисъла на параграф 1,т.1 от ДР на КТ
-спрямо него да може да се открие производство по несъстоятелност
Осигуряването на работниците и служителите във фонд ГВРС се извършва от работодателите. Работодател евсяко физическо лице, юридическо лице или неговоподеление, както и всяко друго организационно и икономическо обособено образувание/предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни/, което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение./ & 1 от ДР на КТ/ Работодателите,спрямо които може да бъде открито производство по несъстоятелност внасятза своя сметка вноски за ф. ГВРС за наетите по трудово правоотношение в размер на 0,5 на сто.
С отпаданена изискванетоза внесениили дължими осигурителни вноски за всички осигуренисоциални рискове/ чл.4,ал.1 ЗГВРС изм. ДВ, бр.48 от 2006г. в сила от 01.07.2006г./, се разшири кръга на правоимащите лица, като право нагарантирано вземанеще имат всички работещи по трудово правоотношения,независимо от осигурените социални рискове, вкл. осигурените по чл.4,ал.1,т.1, изр. второот КСО – лицата, включени в програмата от социални помощи към осигуряване на заетост.
Производство по несъстоятелностможе да бъдеоткрито спрямо юридическите лица с нестопанска цел, които са регистрирани по ЗЮЛНЦ, когато не е предвиденодруго в специален закон. /чл. 13,ал.1,т.3 б.”в” от ЗЮЛНЦ/
Предвид изложеното, от 01 юли 2006г. се дължат вноски във фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите” за наетителица по програматаот социални помощи към осигуряване и заетост.
Директор „ ОУИ „ гр.:…………………….
/ Р.Дулева /

Оценете статията

Вашият коментар