Изх.№ 24-32-40
Дата: 28.12.2011 год.
КСО, чл. 9, ал. 3, т. 1;
КСО, чл. 9, ал. 5;
НЕВДПОВ, чл 1а, ал. 1.
Относно: вноски за социално и здравно осигуряване за периода от отстраняване от длъжност на основание чл. 230, ал. 1 от Закона за съдебната власт до възстановяването по силата на чл. 231 от същия закон и подаване на данни с Декларация образец № 1 по Наредба № Н-8 от 29 Декември 2005 г. на Министъра на финансите
Във връзка с Ваше писмо относно вноски за социално и здравно осигуряване за периода от отстраняване от длъжност на основание чл. 230, ал. 1 от Закона за съдебната власт до възстановяването по силата на чл. 231 от същия закон и подаване на данни с Декларация образец № 1 по Наредба № Н-8 от 29 Декември 2005 г. на Министъра на финансите, препратено ни за разглеждане по компетентност от Дирекция ОУИ –… и заведено в ЦУ на НАП с вх. № 24-32-40/04.10.2011 г., изразяваме следното становище:
Съгласно чл. 230, ал. 1 от Закона за съдебната власт (ЗСВ), в случаите по чл. 132 от Конституцията на Република България, когато съдия, прокурор или следовател е привлечен като обвиняем, Висшият съдебен съвет (ВСС) временно го отстранява от длъжност до приключване на наказателното производство.
При прекратяване на наказателното производство, освен в случаите по чл. 24, ал. 1, т. 2 и 3 и ал. 3 от Наказателно-процесуалния кодекс или при постановяване на оправдателна присъда съдията, прокурорът или следователят, който е временно отстранен от длъжност, се възстановява и му се заплаща трудовото възнаграждение за периода на отстраняването (чл. 231от ЗСВ).
Времето през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) не са работили поради незаконно недопускане или отстраняване от работа се зачита за осигурителен стаж на основание чл. 9, ал. 3, т. 1 от кодекса.
НАП не разполага с функции и правомощия по отношение зачитането на осигурителен стаж и поради това беше отправено писмено запитване до Националния осигурителен институт (НОИ) за становище по въпроса зачита ли се за осигурителен стаж по чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО периода от отстраняване от длъжност на основание чл. 230, ал. 1 от ЗСВ до възстановяването по силата на чл. 231 от същия закон при условие, че лицето не е обжалвало решението на ВСС за временното отстраняване и като се има предвид, че ВСС действа в условията на обвързана компетентност – задължен е да отстрани лицето в предвидените по чл. 230, ал. 1 от ЗСВ случаи.
Становището на Националния осигурителен институт е, че този период се зачита за осигурителен стаж на основание чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО (приложено изпращаме Ви копие от въпросното становище).
Ако лицето не е било осигурявано на друго основание осигурителните вноски за въпросния период се внасят върху последното брутно възнаграждение (основание чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО).
Осигурителните вноски се внасят върху определеното по съответното правоотношение възнаграждение за последния календарен месец преди месеца на незаконното недопускане или отстраняване от работа през който лицето е имало отработени дни. Когато не са отработени всички работни дни през месеца, възнаграждението, върху което се внасят осигурителните вноски, се определя, като възнаграждението се раздели на броя на отработените дни и получената сума се умножи по броя на работните дни за същия месец (основание чл. 1а, ал. 1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски /НЕВДПОВ/). Възнаграждението, върху което се внасят осигурителните вноски не може да бъде по-малко от минималния месечен осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии, а за лицата, за които няма определен минимален месечен осигурителен доход (в т.ч. лицата по чл. 4, ал. 1, т. 3 от КСО), осигурителните вноски се внасят върху не по-малко от минималната месечна работна заплата за страната за съответния период (основание чл. 1а, ал. 2 от НЕВДПОВ).
В случай, че лицето е било осигурявано на друго основание, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък (основание чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО).
Осигурителните вноски са за сметка на осигурителя, в размерите за фонд “Пенсии“, а ако лицето е родено след 31 декември 1959 г. – и за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд (чл. 9, ал. 3, т. 1 и чл. 9, ал. 5 от КСО).Осигурителния доход на лицето за месеците от периода по чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО не може да бъде по–голям от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване /ЗБДОО/ за съответната година.
В Закона за здравно осигуряване (ЗЗО) не е въведен ред за определяне и внасяне на здравноосигурителни вноски за периодите по чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО. Това означава, че за тези периоди Окръжен съд – ….. няма задължение да определя и внася здравноосигурителни вноски за лицето. В случай, че не подлежи на осигуряване на друго основание по чл. 40, ал. 1 – 3 от ЗЗО, лицето е длъжно да внася здравноосигурителни вноски за своя сметка на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от ЗЗО. Видно от изложената фактическа обстановка обаче в конкретния случай лицето е осигурено на друго основание по чл. 40 от ЗЗО (работи в Адвокатска кантора в гр. …..).
За целия период, който се зачита за осигурителен стаж по чл. 9, ал. 3, т. 1 от КСО осигурителят подава данни за осигуреното лице с Декларация образец № 1 по Наредба № Н-8 от 29 Декември 2005 г. на Министъра на финансите. Декларация образец № 1 се подава поотделно за всеки месец от периода с попълнен в т. 12 код за вид осигурен 18 „за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3, 4 и 6; чл. 4, ал. 2 и чл. 4а от Кодекса за социално осигуряване, за които за осигурителен стаж се зачита времето, през което не са работили поради неправилно недопускане или отстраняване от работа или са били без работа поради уволнение, което е признато като незаконно от компетентните органи;”. Следва да имате предвид, че в Декларация образец № 1 код корекция се попълва само при необходимост от коригиране на вече подадена декларация.
ИЗПЪЛНИТЕЛЕНДИРЕКТОР НА НАП:
/КРАСИМИР СТЕФАНОВ/
.
‘