1_ 64/20.05.2008г.
чл. 40, ал. 1, т.1 и5 от ЗЗО
Във връзка с запитване, заведено с вх. № …………….. в
Дирекция „Обжалване и управление „ гр………., относно здравноосигурителни вноски върху обезщетение по чл. 54 от КСО, изразяваме следното становище :
От 01.01.2003г. съгласно чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравно осигуряване (ЗЗО), за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете – здравноосигурителните вноски се дължат върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. За лицата по трудово правоотношение вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят едновременно с изплащането на месечното възнаграждение. За 2008г. със Закона за бюджета на ДООе определен минимален месечен размер наосигурителен доходза самоосигуряващите се лица 240лв. Понятието отглеждане на малко дете по смисъла на чл. 40, ал. 1, т. 5 от ЗЗО има предвид периодите за които се предвижда изплащане на обезщетение заотглеждане на малко дете по чл.53 от КСО, независимо дали обезщетението затези периоди се изплаща.
По реда на чл. 40, ал. 1, т. 1 от ЗЗО в сила от 01.01.2003г. здравноосигурителните вноски за лицата, получаващи доходи по трудови правоотношения, се внасят върху дохода, върху който се внасят вноски за социално осигуряване съгласно Кодекса за социално осигуряване (КСО). Доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени и други доходи от трудова дейност.
От запитването става ясно, че лицето не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете и започва работа по трудово правоотношение. В тази връзка осигурителни вноски ще се дължат върху всички възнаграждения от трудова дейност.
Когато лицето не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или същото ползва такъв отпуск и прекъсне неговото ползване, и е имало право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53 (чл. 54, ал. 1, т. 1 от КСО). Обезщетението, което се получава от майките, завърнали се на работа преди навършването на 2-годишна възраст на децата, не е доход, върху който се дължат осигурителни вноски по смисъла на КСО.
Предвид гореизложеното, във Вашияслучай, върху обезщетението занеизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете, изплащано на майката , когато се е върнала на работа осигурителни вноски за ДОО и здравноосигурителни вноски не се дължат. Следва да се има предвид чедекларация обр. 1 –„Данни за осигуреното лице”по Наредба № Н- 8 от 29 декември 2005г. се подавазавъзнаграждениетопо трудовото правоотношение върху което се дължат задължителни осигурителни вноски. Размерът на обезщетението по чл.54 от КСОне се включвав декларация образец № 1 като доход и не се посочва в никое от поле доход, върху който се дължат осигурителни илиздравноосигурителни вноски. Същото не се включва и в поле34 – нетно възнаграждение, предвид разпоредбата на чл.17,ал.4 от Наредба за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО.
Директор ОУИ : ………………
/ ………………… /
‘