5_20-00-502 /12.01.2012г.
ЗЗО, чл.40, ал.1, т.1, б. „б”, чл.40, ал.1, т.4;
Фактическо обстановка: пенсионер ползва неплатен отпуск.
Въпрос: Дължат ли се здравноосигурителни вноски ?
Съгласно разпоредбата на чл.40, ал.1, т.1, б. „б” от Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/, вноската за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице – когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя – когато неплатеният отпуск е за отглеждане на детепо реда на чл.165, ал.1 и чл.167а от КТ или поради производствена необходимост и престой. Вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася.
Пенсионерите са осигурени по смисъла на ЗЗО на основание чл.40, ал.1, т.4 върху размера на пенсията или сбора от пенсии без добавките към тях. Вноските са за сметка на републиканския бюджет.
Във връзка с гореизложеното, за периода през който пенсионер, работещ по трудово правоотношение ползва неплатен отпуск не попада в хипотезата на чл. 40, ал.1, т.1, буква „б” от ЗЗО и здравноосигурителни вноски не се дължат.
‘
Вх.№ 5_2000502 от 12.01.2012 Отг. ОУИ София | 20-00-502_12_OZ_5_09