О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 597
София 20.04.2011 г.
В И М Е Т О НА Н А Р О Д А
Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на шестнадесети февруари, две хиляди и единадесета година в състав:
Председател : БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ
Членове : МАРИО ПЪРВАНОВ БОРИС ИЛИЕВ
изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 1373/2010 г.
Производството е по чл. 288 ГПК.
Образувано е по касационна жалба на Б. Д. П., С., подадена от пълномощника и адвокат А. И., срещу решение от 30.04.2010 г. по гр. дело №8226/2009 г. на Софийския градски съд, с което е оставено в сила решение от 13.05.2009 г. по гр.дело №13086/2007 г. на Софийския районен съд, с което са отхвърлени предявените от жалбоподателката срещу А. „М.” искове с правно основание чл.344, ал.1,т.1, 2 и 3 КТ. Въззивният съд е приел, че уволнението на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ поради съкращаване на щата е законно, тъй като подборът е извършен по законовите критерии.
Ответникът по касационната жалба А. „М.”,[населено място], оспорва жалбата.
Жалбоподателката е изложила доводи за произнасяне в обжалваното решение по материалноправни въпроси, отнасящи се за това дали е допустимо включване при подбора на допълнителни критерии „принос” и „репутация”, които не са законови по смисъла на разпоредбата на чл.329 КТ. Тези въпроси са решавани противоречиво от съдилищата и са от значение за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото. Представено е решение №759 от 02.10.1991 г. по гр. дело №629/91 г. на ВС,I. г.о.
Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на решение от 30.04.2010 г. по гр. дело №8226/2009 г. на Софийския градски съд. Повдигнатите въпроси са правнорелевантни, но не се решават противоречиво от съдилищата и не са от значение за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото. В съответствие с трайно установената съдебна практика, включително и тази представена от касатора, въззивният съд е приел, че подборът трябва да се извърши по законовите критерии, които са само два – професионална квалификация и ниво на изпълнение на трудовите задължения. Включване и на някакъв друг критерий за подбор, извън посочените по-горе два законови критерия, който е повлиял на резултата, прави уволнението незаконно. В случая съобразно утвърдената процедура за съкращаване в А. „М.” в критерия ниво на изпълнение на трудовите задължения са включени и показателите „принос”, с който е оценявано нивото на изпълнение относно обема и качеството на работата и „репутация”, с който е преценявано личното и професионално поведение при изпълнение на възложените задачи.
По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.
О П Р Е Д Е Л И :
НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение от 30.04.2010 г. по гр. дело №8226/2009 г. на Софийския градски съд.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.