О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
N 650
С. , 9.05..2012г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на осми май…………………..….
две хиляди и дванадесета година в състав:
Председател: ТАНЯ МИТОВА
Членове: Е. ТОМОВ
В. АТАНАСОВА
при секретаря………………………………..………………………………………………….. в присъствието на прокурора ……………………………………………………. изслуша докладваното от председателя (съдията) ТАНЯ МИТОВА…….
гр.дело N 1579/2011 година.
Производството е по чл.288 ГПК.
Дом за възрастни хора с умствена изостаналост – селище „Качулка”, [населено място], [община], чрез адв. Т. Ч. от АК-С., е подал касационна жалба срещу решение № 177 от 29.09.2011 година по гр.д. N 321/2011 година на Сливенския окръжен съд. С въззивното решение е отменено решение № 447 от 31.05.11 г. по гр.д. № 6765/10 г. на Сливенския районен съд изцяло и вместо него е постановено друго, като е признато за незаконно уволнението на Ш. Х. И. от [населено място], [община], като е отменена заповед № 30/05.10.2010 г. на директора на дома, с която тя е дисциплинарно уволнена, служителката е възстановена на длъжността „хигиенист”, а работодателят е осъден да заплати сумата 1560 лева, съставляваща обезщетение за незаконното уволнение – искове с правни основания чл.344, ал.1, т.1-3 КТ. В касационната жалба са изложени оплаквания за неправилност на решението поради допуснати нарушения на материалния закон, на съществуни процесуални правила и необоснованост – касационни основания за отмяна по чл.281, т.3 ГПК.
Ответницата Ш. Х. И. от [населено място], [община] не е заявила становище.
Жалбата е постъпила в срока по чл.283 ГПК и е процесуално допустима – подадена е от легитимирано лице срещу подлежащ на касационно обжалване съдебен акт. По допускането на касационното обжалване Върховният касационен съд намира, че са налице предпоставките на чл.280, ал.1, т.2 ГПК, на който текст се позовава касаторът, поради следното:
М. въпрос, който е развит в изложението и жалбата, и е послужил като основание за касационно обжалване, има непосредствено значение за изхода на делото. Той се отнася до приложението на императивната разпоредба на чл.195 КТ и по точно до това дали ако работодателят е издал две заповеди – за налагане на наказание „дисциплинарно уволнение” и за прекратяване на трудовото правоотношение на това основание, които взаимно се допълват, и в които се съдържа препращане към други документи, може да се приеме, че е изпълнено изискването на закона за мотивиране на акта, с който е извършено дисциплинарното уволнение.
Налице са предпоставките на чл.280, ал.1, т.2 ГПК, който текст, макар да не е изрично посочен от касатора, е застъпен в обстоятелствената част на жалбата му. Той се позовава на практика на ВКС по повдигнатия въпрос, която е различна от възприетата във въззивното решение. Приложеното съдебно решение № 1506/10.12.99 г. по гр.д. на ВКС, III г.о. илюстрира трайната му практика, че заповедта за дисциплинарно уволнение трябва да съдържа реквизитите по чл.195, ал.1 КТ, но това изискване не е самоцелно. От една страна то гарантира правото на защита на работника или служителя, който е необходимо да узнае съществените елементи на допуснатото дисциплинарно нарушение, а от друга – дава възможност на съда да извърши проверка за законността на уволнението, включително чрез служебна проверка наличието на реквизитите на чл.195, ал.1 КТ, които при съблюдаване на някои изисквания могат да се съдържат чрез препращане и в друг акт. Това налага да се допусне касационно обжалване на това основание.
По изложените съображения Върховният касационен съд – състав на III г. о.
О П Р Е Д Е Л И :
ДОПУСКА касационно обжалване на въззивно решение № 177 от 29.09.2011 година по гр.д. N 321/2011 година на Сливенския окръжен съд.
УКАЗВА на касатора в 7-мо дневен срок от съобщението да внесе държавна такса от 80 лева по сметка на ВКС, както и в същия срок да представи вносната бележка в канцеларията на съда.
При изпълнение на указанието насрочва делото за разглеждане на 27.09.2012 г. с призоваване на страните. В противен случай делото да се докладва за прекратяване.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ЧЛЕНОВЕ:1.
2.