Изх. №24-31-387
Дата:01.02. 2008 г.
Във връзка с Ваше писмено запитване, постъпило вна Националната агенция за приходите (вх. № 24-31-387/26.11.2007 г.) относно данъчното третиране на изплатени награди на държавни служители, съобразно разпоредбите на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) в редакцията на закона действаща през 2007 г. изразявам следното становище:
В запитването поставяте въпрос дали наградите предоставени на основание чл. 2, ал. З от ПМС № 175 от 24.07.2007г. за заплатите в бюджетните организации и дейности във връзка с чл. 88 от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 53 от Правилника за устройство и дейността на РИОКОЗ, попадат ли под разпоредбата на чл. 24, ал. 2, т. 15 от ЗДДФЛ.
Според нормата на чл. 24, ал. 2, т. 15 от ЗДДФЛ не подлежат на облагане паричните и предметни награди, получени на основание и по реда на нормативен акт, предоставени на лицата по трудови правоотношения.
По смисъла на § 1 т. 26 от ДР на ЗДДФЛ „трудови правоотношения“ са и правоотношенията с държавни служители.
Съгласно разпоредбата на чл. 88, ал. 1 от ЗДСл за образцово изпълнение на служебните си задължения държавният служител може да бъде награждаван с отличия и награди (парични или предметни) със заповед на органа по назначаването или на лице по чл. 6, ал. 2 от същия закон, която се оповестява по подходящ начин от органа по назначаването. В ал. 4 на същия член е регламентирано ограничение в стойността на паричната или предметна награда до размера на основната заплата на държавния служител. В съответствие на закона е разпоредбата на чл. 53 от Правилника за устройството и дейността на регионалните инспекции за опазване и контрол на общественото здраве (обн. ДВ, бр. 16/2005 г. поел. изм.- ДВ, бр. 39/2007 г.), според която директорът на РИОКОЗ, може със заповед да награждава служителите на РИОКОЗ за образцово изпълнение на служебните им задължения с отличия, парични и предметни награди на стойност до размера на основната заплата на съответния служител.
Според разпоредбата на чл. 2, ал. З от ПМС № 175 от 24 юли 2007 г. за заплатите в бюджетните организации и дейности, паричните награди или стойността на предметните награди, дадени на основание на ЗДСл, а за служителите по трудово
1
правоотношение – съгласно устройствените правилници и/или вътрешните правила за работната заплата се определят в рамките на средствата по ал. 2 на същия член.
Съобразно изложеното, предоставените на служителите на РИОКОЗ награди при спазване изискванията на ЗДСл, съответно на Устройствения правилник за дейността на регионалните инспекции за опазване на общественото здраве и ПМС № 175 от 24 юли 2007 г. представляват доходи, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 15отЗДДФЛ.
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА
НАЦИОНАЛНАТА АГЕНЦИЯ
ЗА ПРИХОДИТЕ:
//’