20-00-192/14.04.2010
КСО, чл.10;
Фактическа обстановка: Лице е в болничнипоради бременност и раждане. В същото време е управител на ООД.
Въпрос: Следва ли да се осигурява в ООД-то?
Основополагащо за възникване на осигуряването е упражняване на трудова дейност.
На основание чл.10 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигуряването възниква от деня, в който лицата започнат да упражняват трудова дейност по чл. 4 или 4а от КСО и продължава да прекратяването и.
В случай, че лицето получава доходи от дейности на различни основания по чл.4 от КСО, съгласно разпоредбата на чл.6, ал.10 от Кодекса, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1.) доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение.
Във връзка с гореизложеното, в случай, че лицето упражнява трудова деиност в качеството си но управител на ООД подлежи на осигуряване по предвидения в КСО ред.
Относно правото за получаване на парични обезщетения за периода през който лицето упражнява трудова дейност, компетентен е Националният осигурителен институт.
‘
Вх.№ 2000192 от 14.04.2010 Отг. ОУИ София | 20-00-192_10_OZ_5_08