5_23-22-3529/28.01.2013 г.
КСО, чл. 4, ал. 1, т. 5;
ЗЗО, 40, ал. 1, т. 1;
В запитването е изложенаследнатафактическа обстановка:
Национална потребителна кооперация на слепите в България е регистрирана по Закона за кооперациите(ЗК). Тя се ръководи от Управителен и Контролен съвет (УС и КС), с чиито членове са сключени договори за управление и контрол.
За 2011 г. в декларация образец 1„Данни за осигуреното лице” (приложение № 1към чл. 2, ал. 1
от Наредба№Н-8) е попълван код 10 „Управители, прокуристи и контрольори на търговски дружества и на еднолични търговци, синдици и ликвидатори, членове на управителни, надзорни и контролни съвети на търговски дружества, както и лица, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества”.
През 2012 г. в декларация образец 1„Данни за осигуреното лице” (приложение № 1към чл. 2, ал. 1
от Наредба№Н-8) в т. 12„Вид осигурен”е попълван код 26 „Инвалиди, работници и служители, които работят в специализирани предприятия, кооперации и цехове, съгласно Закона за интеграция на хората с увреждания”. При проверка от Националния осигурителен институт (НОИ) е установено, че т. 12 „Вид осигурен” в декларациите подадени за2012 г.е неправилно попълнена.
Членовете на УС и КС провеждат заседания да 5 дни в месеца като полученото възнаграждениесе определя в зависимост от постигнатите стопански резултати.
Във връзка с възникналия казусса поставени следните въпроси:
1. На кое основание от КСО следва да се осигуряват членовете наУС и КС на кооперацията?
2. С кой код в т. 12 „Вид осигурен”следва да се подава декларация образец 1„Данни за осигуреното лице” (приложение № 1към чл. 2, ал. 1
от Наредба№Н-8) ?
Предвид описаната фактическа обстановка, въпросите и относимата към тях нормативна уредба, изразявам следното становище:
Осигуряването на членовете на кооперации, упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение в кооперацията, на основание чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО, се отнася за всички членове на кооперации, независимо дали упражняват трудова дейност по сключени договори за възлагане или по възлагателни протоколи на общото събрание или на други органи, съобразно устава и приетите правила за работата на кооперацията, както и за кооператорите, на които са възложени функции по управление и контрол – председател, членовете на управителния и контролния съвет.
Кооперацията се управлява от председател на кооперацията, управителен и контролен съвет. Председателят на кооперацията и членовете на управителния и контролния съвет се избират измежду членовете на кооперацията за срок от 4 години – на основание чл. 20, ал. 1,чл. 26, ал. 1 и чл. 27, ал. 1 от ЗК). Когато тези лица получават възнаграждения за управление на кооперацията, те също се осигуряват по реда, определен с чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО.
Членовете на кооперации са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест, но не се осигуряват за безработица. Месечният осигурителен доход за членовете на кооперации е полученото брутно възнаграждение, независимо от размера му, без да се приспадат разходи за дейността, но не повече от максималния размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната календарна година. За тях не се определят минимални месечни осигурителни доходи по основната икономическа дейност на кооперацията.
Когато членовете на управителния и контролния съвет на кооперацията получават възнаграждения само за дните, през които са участвали в заседания, подлежат на осигуряване в това си качество само за тези дни – също по реда на чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО.
Здравното осигуряване на членовете на кооперации, получаващи възнаграждение от кооперацията, включително тези, на които са възложени функции по управление и контрол на кооперацията, се провежда по реда на чл. 40, ал. 1, т. 1 от ЗЗО. Осигурителните вноски се изчисляват на база дохода, върху който се внасят вноски за държавното обществено осигуряване, определен съгласно КСО.
Относно данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО за осигуряването на председателя и членовете на управителния и контролния съвет на кооперацията, следва да имате предвид, че в т. 12 „Вид осигурен” на декларация обрИзх. № 1 (приложение № 1към чл. 2, ал. 1
от Наредба№Н-8) за тези лица се попълва код 09 – за членове на кооперации, получаващи възнаграждение за работа без трудово правоотношение в кооперацията. Когато членовете на управителния и контролния съвет на кооперацията получават възнаграждение само за дните, през които са участвали в заседания, те подлежат на задължително осигуряване по реда на чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО само за тези дни. При попълване на декларация обрИзх. № 1 (приложение № 1към чл. 2, ал. 1
от Наредба№Н-8) в тези случаи се попълват т. 14 “Ден, от който осигуряването е възникнало“ и т. 15 “Ден, в който осигуряването е прекратено“. В точка 14 се попълва в две позиции първият ден в осигуряване за месеца. В точка 15 се попълва в две позиции последният ден в осигуряване. Данните, посочени в т. 14 и т. 15 на декларация обрИзх. № 1, трябва да съответстват на броя на дните в осигуряване, попълнени в позиция 2 и 3 на точка 16 “Дни в осигуряване – общо“.
‘