КСО, чл.4, aл. 1, т. 7,КСО, чл.4, aл. 3, т. 2,КСО, чл.10

5_ 94-00-108/06.06.2008
КСО, чл.4, ал.1, т.7, чл.4, ал.3, т.2, чл.10
Фактическа обстановка: на управителя не се изплаща възнаграждение по договор за управление и контрол. Същият не упражнява трудова дейност в дружеството;
Въпрос: Дължат ле се осигурителни вноски;
Изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, независимо от вида на самото търговско дружество или на неговия собственик, следва задължително да се осигуряват за всички осигурени социални рискове, съгласно чл.4, ал.1, т.7 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/.
Договор за управление е този договор, с който се предава управлението на едно предприятие катосъвкупност от права, задължения и фактически отношения, а управителят се задължава срещу определено възнаграждение да постигне определени стопански резултати в рамките на договорения срок /респективно –безсрочно/.
Такъв договор се счита за сключен и само по силата на съдебно решение, в което съответното лице е посочено като управител-срещу заплащане на възнаграждение.
Ако обаче възнаграждение не е получавано, а управителят е и съдружник в дружеството, осигуряването се осъществява по реда на чл.4, ал.3, т.2 от КСО. В тези случаи достатъчно условие за да възникне задължението за осигуряване е упражняването на трудова дейност.
Съгласно чл.10 от Кодекса за социално осигуряване, осигуряването възниква от деня, в който лицатазапочват да упражняват трудова дейност по чл.4 и продължава до прекратяването и.
Във връзка с гореизложеното, на осигуряване подлежат само лицата, които упражняват трудова дейност .

Оценете статията

Вашият коментар