.№ ………………..
Дата……………..……
ДО
…
Относно: Облагане на обезщетения за незаконно уволнение по чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ), изплатени от съдия изпълнител на базата на изпълнителен лист.
Уважаеми господа,
Във връзка с Вашето писмено запитване, заведено в ЦУ на НАП с вх.
№ 26-Ю-27 от 27.06.2006 г., Ви уведомявам следното:
Видно от изложеното в запитването става въпрос за изплащане на обезщетение за незаконно уволнение по чл. 225, ал. 1 от КТ от съдия изпълнител чрез изпълнителен лист. В този случай, независимо, че обезщетението е облагаемо по смисъла на Закона за облагане доходите на физическите лица (ЗОДФЛ), когато се изплаща от съдия изпълнител, работодателят няма обективна възможност да приложи правилата за удържането и внасянето на данъка и отговорността за внасянето на данъка в случая е на самото физическо лице, получател на дохода. Необходимо е да имате предвид, че съгласно чл. 58, ал. 2 от ЗОДФЛ в седемдневен срок от изплащането на суми по изпълнителни дела за присъдени в полза на взискателя обезщетения за пропуснати ползи и неустойки с такъв характер, за заплащане на суми по облигационни (търговски) сделки, както и за други доходи, подлежащи на данъчно облагане, държавните и частните съдебни изпълнители уведомяват съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите по местоживеенето или седалището на лицето/ предприятието взискател за правното основание на уважения иск и размера на изплатените суми, включващи главница, лихви и разноски.
Органите по приходите са длъжни да установяват съответните задължения, като съгласно законоустановените си правомощия по смисъла на чл. 12, ал. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс могат да изискват от всички лица, държавни и общински органи данни, сведения, документи, книжа, материали, вещи, извлечения по сметки, справки и други носители на информация, необходими за осъществяване на контролната дейност.
С уважение,
ИЗПЪЛНИТЕЛЕНДИРЕКТОР НА НАП
‘