Осигуряване на лице, което упражнява трудова дейност на различни основания по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване

КСО – чл. 4, ал. 1, т. 7 и ал. 3, т. 2, чл. 6, ал. 3, ал. 7, ал. 8 и ал. 10;
НООСЛБГРЧМЛ – чл. 1, ал. 1 и ал. 2
ОТНОСНО:Осигуряване на лице, което упражнява трудова дейност на различни основания по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване
Във връзка с Ваше запитване, постъпило в Дирекция „ОУИ” ……../02.12.2010 г., Ви уведомяваме за следното:
Според изложеното в запитването, Вие сте собственик и управител в две фирми /ЕООД/, в които се осигурявате въз основа на сключени с дружествата договори за управление и контрол. Сборът от осигурителните доходи по двата договора не достига максималния месечен размер на осигурителния доход.
Същевременно сте съдружник в трета фирма /ООД/, на която предстои да бъде регистрирана като земеделски производител и пусната в действие. За управител на дружеството е вписан другият съдружник.
Въпросите Ви са:
1.Следва ли да се осигурявате в третата фирма, при положение че няма да полагате труд в качеството Ви на съдружник?
2.При възникване на основание за осигуряване, по какъв начин трябва да се извършва то – по реда, определен за самоосигуряващите се лица, или отново чрез договор за управлениеи контрол?
При така представената фактическа обстановка и с оглед действащата нормативна уредба по държавното обществено осигуряване, изразяваме следното становище:
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ лицата, които упражняват трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица – членове на неперсонифицирани дружества, подлежат на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт. Тези лица са самоосигуряващи се по смисъла на чл. 5, ал. 2 във връзка с чл. 6, ал. 7 от КСО и се осигуряват по ред, определен с Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица /Загл. изм. – ДВ, бр. 2 от 2010 г./.
Задължението за осигуряване на лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от КСО, включително собствениците и съдружниците в търговски дружества, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване /чл. 1, ал. 1 от същата наредба/. Започването, прекъсването, възобновяването и прекратяването на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се установява с декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите, подадена до компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите и подписана от самоосигуряващото се лицев 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството /чл. 1, ал. 2 от наредбата/.
На основание чл. 6, ал. 7 от КСО осигурителните вноски за самоосигуряващите се лица са за тяхна сметка и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Окончателният размер на осигурителния доход за тези лица се определя по реда на чл. 6, ал. 8 от КСО – за периода, през който е упражнявана трудова дейност през предходната година въз основа на данните, декларирани в справка към годишната данъчна декларация по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, като този доход не може да бъде по-малък от минималния месечен осигурителен доход и по-голям от максималния месечен осигурителен доход.
По отношение на управляващите собственици и съдружници в търговски дружества /ЕООД и ООД/ следва да се има предвид регламента на чл. 141, ал. 7 от Търговския закон /ТЗ/, според който отношенията между дружеството и управителя се уреждат с договор за възлагане на управлението, който се сключва в писмена форма от името на дружеството чрез лице, оправомощено от общото събрание на съдружниците или от едноличния собственик. В съответствие с цитираната правна норма в чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО е предвиден отделен ред за осигуряването на изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества.
Осигуряването по този ред е за четирите фонда на държавното обществено осигуряване: фонд „Пенсии”, фонд „Общо заболяване и майчинство”, фонд „Трудова злополука и професионална болест” и фонд „Безработица”. Осигурителните вноски се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или върху неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно Приложение № 1 към Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване /ЗБДОО/ за съответната година и върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход /чл. 6, ал. 3 от КСО – изм. ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г./.
Съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1.доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 (в т.ч. от дейност по договори за управление и контрол);
2.осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3.доходи за работа без трудово правоотношение.
Предвид цитираните разпоредби, доколкото в писмото си посочвате, че няма да упражнявате трудова дейност като съдружник в третото дружество, за Вас няма да възникне и задължение да се осигурявате в това качество. Такова задължение би възникнало, ако започнете да полагате труд в същото, като осигурителни вноски в този случай следва да внасяте по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, определен за самоосигуряващите се лица. Месечният размер на осигурителния Ви доход ще се формира като сбор от осигурителните доходи, определени поотделно за всяка една от извършваните дейности, при съобразяване на максималния месечен размер на осигурителния доход и в последователност на доходите при внасяне на осигурителните вноски съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО.

Оценете статията

Вашият коментар