3_3234/01.07.2008г.
ЗКПО, чл. 178
КСО, чл. 6, ал. 2
Относно: ползване на данъчно облекчение по чл. 178 от ЗКПО и облекчени условия на осигуряване на хора с увреждания
Според изложеното в запитването от 01.06.2008 г. Осигурителна каса „……..”- гр.е приета за член на Националната федерация на работодателите на инвалиди, тъй като при списъчен състав 6 бр. работника, 5 бр. са с увреждания. Във връзка с горепосоченотоса поставени следните въпроси:
1. Осигурителната каса ще има ли право да ползваданъчните облекчения, предвидени в чл. 178 от ЗКПО ?
2. Минималният осигурителен доход за работниците и служителите на осигурителната каса ще се определя ли в размер на 50 на сто от минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професия?
3. При подаване на Декларация обр. 1 за работниците в касата какъв код на вид осигурен следва да се попълва в позиция 12 – код 26 или код 1?
При така изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на ЗКПО (обн. ДВ. бр.105 от 22 декември 2006 г., последно изм. ДВ. бр.110 от 21 декември 2007 г.) и Кодекса за социално осигуряване (КСО, ДВ бр.110/1999 г., посл. изм. ДВ бр. 43/2008 г.) изразяваме следното становище:
По първи въпрос:
Съгласно чл.178 от ЗКПО корпоративният данък се преотстъпва изцяло на юридическите лица – специализирани предприятия или кооперации по смисъла на Закона за интеграция на хората с увреждания, които към 31 декември на съответната година са членове на национално представителните организации на и за хора с увреждания и в които най-малко:
1.20 на сто от общия брой на персонала са незрящи и слабо виждащи хора, или
2.30 на сто от общия брой на персонала са хора с увреден слух, или
3.50 на сто от общия брой на персонала са хора с други увреждания.
Корпоративният данък се преотстъпва пропорционално на броя на хората с увреждания или трудоустроените лица към общия брой на персонала, когато не са изпълнени изискванията по ал.1 на чл.178 от ЗКПО за броя на наетите лица.
За да има право на данъчното облекчение по чл.178 от ЗКПО, Осигурителна каса „” – гр.трябва да е специализирано предприятие по смисъла на Закона за интеграция на хората с увреждания (ЗИХУ) и към 31 декември на съответната година да е член на национално представителна организация на и за хора с увреждания. Според определението на специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания, дадено в чл.28, ал. 1 от ЗИХУ, е необходимо същите да са регистрирани по Търговския закон или по Закона за кооперациите. Осигурителните каси не се регистрират по този ред, а по реда на Наредбата за осигурителните каси приета с ПМС № 89 от 09.04.2001 г. в ТД на НАП /чл. 4 от същата/, поради което чл. 178 от ЗКПО за тях не е приложим.
По втори въпрос:
Съгласно чл. 6, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) със Закона за бюджета на държавно обществено осигуряване (ЗБДОО) се определят основните икономически дейности и квалификационни групи професии, за които се въвежда минимален месечен размер на осигурителния доход за календарната година по дейности и групи професии, както и минималния осигурителен доход за тях.
В Приложение № 1 към чл. 8, т. 1 на ЗБДОО за 2008 г. изрично е записано, че минималния осигурителен доход за работниците и служителите, които работят в специализирани предприятия, трудово-лечебни бази и кооперации на хора с увреждания, съгласно Закона за интеграция на хора с увреждания (ЗИХУ) се определя в размер 50 на сто от минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професия.
Както бе посочено по-горе, специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания са тези, които отговарят на условията на чл. 28 от ЗИХУ.
Съгласно чл. 8, ал. 3 от КСО начинът и редът за създаването и функционирането на осигурителните каси се урежда с Наредбата за осигурителните каси приета с ПМС № 89 от 09.04.2001 г.
Осигурителните каси не попадат в кръга на специализираните предприятия и кооперации по смисъла на чл. 28 от ЗИХУ, тъй като същите се учредяват на основание чл. 8 от КСО, а не се регистрират по Търговския закон или по Закона за кооперациите. Съответно те не могат да се ползват от облекчението за прилагане на 50 на сто от минималния размер на осигурителния доход за съответната икономическа дейност и квалификационна група професия.
По трети въпрос:
В Декларация обр. 1 на осигурените лица в осигурителната каса в позиция 12 „Вид осигурен” следва да се посочи код 1.
‘