Прилагане на разпоредбите на Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях л

Изх. № 24-29-174
Дата: 23.06.2014 год.

Наредба № Н-8 – Приложение№ 1 към чл. 2, ал. 1;
КСО, чл. 5, ал. 4;
КСО, чл. 5, ал. 6;
КТ, чл. 142, ал. 2.
ОТНОСНО:Прилагане на разпоредбите на Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
В изпратено по компетентност вна Националната агенция за приходите Ваше писмо с вх. № 24-29-174/27.05.2014 г. относно лица, работещи при условията на втора категория труд, за които работодателят е установил сумирано изчисляване на работното време за период от шест месеца, сте поставили следния въпрос:
С какъв код за вид осигурен следва да бъде попълнена декларация образец № 1 от Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица /Наредба № Н-8 от 29 декември 2005г./?
С оглед относимите нормативни разпоредби и изложената фактическа обстановка изразяваме следното становище:
На основание чл. 5, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ осигурителите представят данни /декларации/ за осигурителния доход, осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, Учителския пенсионен фонд, здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, вноските за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите“, дните в осигуряване и облагаемия доход по Закона за данъците върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/ – поотделно за всяко лице, подлежащо на осигуряване (чл. 5, ал. 4, т. 1 от КСО). Съдържанието, сроковете, начинът и редът за подаване и съхраняване на тези декларации са определени в Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. (чл. 5, ал. 6 от КСО).
На основание чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда /КТ/, работодателят може да установи сумирано изчисляване на работното време – седмично, месечно или за друг календарен период, който не може да бъде повече от 6 месеца.
Съгласно указанията за попълване на декларация образец № 1 “Данни за осигуреното лице“, Приложение № 1 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г., в полето на т. 12 „Вид осигурен“ в две позиции се посочва съответния код за вид осигурен, в който попада лицето. В хипотезата на изложения от вас въпрос в декларация образец № 1 за лицата, работещи при сумирано отчитане на работното време за повече от един месец в полето на т. 12 се попълва код 16 независимо, че лицата работят и при условията на втора категория труд.
Когато е попълнен този код за вид осигурен, наредбата регламентира специфичен ред за попълване на декларация образец № 1:
? Ежемесечно за периода с установено сумирано отчитане на работното време в полетата на т. 16 „Дни в осигуряване – общо” се попълва 20000 и полетата на точки от 16.1 до 16.8 включително не се попълват. Попълват се и всички останали данни от декларацията в полетата на точки от 17 до 34 включително.
? След изтичане на периода на сумираното отчитане на работното време се извършва преизчисление на работните дни в осигуряване за всеки месец и съгласно указанията за попълване се подава декларация за коригиране на подадената декларация, като в полето на точка 1 “Код корекция“ се попълва буква “К“ и в полето на точка 16 се посочат преизчислените дни. Освен коригираните полета, се попълват и всички останали реквизити с данните от подадената преди това декларация като в т. 12 „Вид осигурен“ отново се попълва код 16.
ЗАМЕСТНИК-ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА
:
/ГАЛЯ ДИМИТРОВА/

Оценете статията

Вашият коментар