Изх. № 24-31-185
Дата: .…………… .2007 г.
ДО
Г-Н ………………………..,
………………………………
Относно: Прилагането на чл. 24, ал. 2, т. 10 от ЗДДФЛ и чл. 2, ал. 2 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски.
По повод Ваше писмо до ТД на НАП – гр. Търговище, препратено по компетентност и постъпило в ЦУ на НАП с вх. № 24-31-185/………2007 г., Ви уведомявам за следното:
По въпросите, свързани с прилагането на чл. 24, ал. 2, т. 10 от ЗДДФЛ.
На основание чл. 24, ал. 2, т. 10 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), в облагаемия доход от трудови правоотношения не се включват еднократните помощи за лечение, предоставени от работодателя за сметка на социалните разходи – до стойността на лечението. Следователно, за да попаднат в обхвата на цитираната разпоредба, помощите предоставяни от работодателя на работниците и служителите е необходимо да отговарят кумулативно на следните три условия:
1.Да са еднократни. В тази връзка имайте предвид, че ежемесечното заплащане
на лекарствата на работници и служители, има периодичен, а не еднократен характер,
поради което сумите не попадат в обхвата на чл. 24, ал. 2, т. 10 от ЗДДФЛ.
2.Да са предназначени за лечение. Нормативната уредба не дефинира
понятието«лечение», нов практиката, аи посмисъла наЗаконазаздравето,
дейностите по профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация се разграничават.
В този смисъл, ако предоставяните на работниците и служителите суми са свързани с
процесите на диагностика, профилактика или рехабилитация. същите не могат да се
квалифицират като помощи за лечение и съответно разпоредбата на чл. 24, ал. 2, т. 10 от ЗДДФЛ за тях е неприложима.
3. Да са предоставени за сметка на социалните разходи.
В случай, че не отговарят дори на едно от гореизброените три условия, предоставяните от работодателя суми представляват облагаем доход по смисъла на чл.24, ал. 1 от ЗДДФЛ, т.е. облагат се по предвидените в закона правила за доходите по трудови правоотношения.
По въпросът, свързан с прилагането на Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски.
На основание чл. 6, ал. 11 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ върху средствата за социални разходи, давани постоянно или периодично пряко на лицата по чл. 4, ал. 1 в пари или в натура, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд “Пенсии“, определени съответно по реда на ал. З, 4 и 5 от същата разпоредба.
Осигурителни вноски се изчисляват и внасят върху сумите, изплатени или начислени и неизплатени за сметка на средствата за социални разходи /чл. 2, ал. 1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски/. Видно от разпоредбите, условие за начисляване на осигурителни вноски е средствата да бъдат предоставяни постоянно или периодично пряко на лицата.
Алинея 2 от същата наредба изрично указва, че осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху средствата, предоставени за сметка на социалните разходи върху еднократните помощи в пари или в натура, изплатени на работниците и служителите за лекарства, при продължително боледуване, за раждане, при смърт на член от семейството или при други случайно настъпили събития.
//
‘